數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

浙江天臺(tái):高水平推進(jìn)技能型社會(huì)建設(shè)

2026.01.29

近日,該縣企業(yè)入選省“新八級(jí)工”制度試點(diǎn)企業(yè)1家,入選省市級(jí)技能大師工作室各1家,均居臺(tái)州市前列。一是構(gòu)建高質(zhì)量技能培育體系。實(shí)施“先進(jìn)制造業(yè)技能強(qiáng)基”與“數(shù)字高技能人才倍增”行動(dòng),探索出“鏈主培訓(xùn)評(píng)價(jià)”新模式。2025年,開(kāi)展技能培訓(xùn)12816人次,新增技能人才3259人。二是打造高規(guī)格技能創(chuàng)富架構(gòu)。推行技能與薪酬掛鉤機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)建立“技高者多得”薪酬制度,推出“技能共富貸”。2025年,新培育“以技提薪”先行企業(yè)38家,新培育技能與薪酬掛鉤企業(yè)75家,“技能共富貸”授信金額達(dá)29.11億元,全縣技能人才授信率達(dá)91.19%。三是建設(shè)高品質(zhì)技能生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與”工作格局,突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向舉辦技能大賽。2025年,累計(jì)建成“共富工坊”200余家,舉辦產(chǎn)業(yè)鏈技能大賽8場(chǎng)。(葉科)

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2025年,新培育“以技提薪”先行企業(yè)38家,新培育技能與薪酬掛鉤企業(yè)75家,“技能共富貸”授信金額達(dá)29.11億元,全縣技能人才授信率達(dá)91.19%。三是建設(shè)高品質(zhì)技能生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與”工作格局,突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向舉辦技能大賽。2025年,累計(jì)建成“共富工坊”200余家
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