三臺縣針對脫貧攻堅任務(wù)面寬量大、任務(wù)重、時間緊的實際，采取“123”就業(yè)扶貧工作模式，助力全縣脫貧攻堅工作。

建好1本管理臺賬，實現(xiàn)貧困勞動力動態(tài)管理。以就業(yè)扶貧“一庫五名單”為基礎(chǔ)，建立貧困勞動力數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)識別全縣貧困村140個、貧困戶29718戶、貧困人口80382人，貧困勞動力36183個；同時，以貧困村為單位建立貧困勞動力臺賬，對貧困勞動力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置“五名單”登記造冊，并進行動態(tài)更新、準(zhǔn)確掌握貧困勞動力技能狀況、培訓(xùn)需求等信息，為精準(zhǔn)實施就業(yè)扶貧工作奠定堅實基礎(chǔ)。

實施2項托底政策，筑牢貧困勞動力就業(yè)保障。一是實施政府安置就業(yè)政策。出臺《關(guān)于加強貧困村公益性崗位管理的通知》文件，大力開發(fā)社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等農(nóng)村公益性崗位，在擬計劃脫貧的貧困村開發(fā)5個公益性崗位，讓貧困勞動者由“選擇性”就業(yè)向 “托底化”就業(yè)轉(zhuǎn)變，自2017年以來，全縣安置就業(yè)696人次。二是實施轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補助政策。三臺縣制定專門文件，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)以村為單位對建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進行統(tǒng)計、核實、審定，對歲末年尾返鄉(xiāng)農(nóng)民工落實建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補助，鼓勵其轉(zhuǎn)移就業(yè)。

傾力3大幫扶服務(wù)，提升貧困勞動力就業(yè)能力。一是傾力搞好職業(yè)技能培訓(xùn)。組織“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，在貧困勞動力“家門口”開展“短平快”的實用技術(shù)培訓(xùn)；舉辦“扶貧專班”，根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求，開設(shè)“扶貧專班”，組織貧困勞動力參加各類職業(yè)培訓(xùn)。近年來，全縣共舉辦“扶貧專班”68期，培訓(xùn)貧困勞動力1434人次。二是傾力搭建專項招聘平臺。為方便貧困勞動力就近擇業(yè)應(yīng)聘，先后在縣城、東南西北片區(qū)舉辦招聘會，讓貧困勞動力與用工企業(yè)無縫對接，盡早地實現(xiàn)就業(yè)。自2017年以來，全縣舉辦“就業(yè)扶貧專項招聘會”7場，提供就業(yè)崗位5000余個，貧困勞動力達成就業(yè)意向1200余人次。三是傾力牽線搭橋轉(zhuǎn)移就業(yè)。依托北京、上海、廣州等8個駐外勞務(wù)辦事處、勞務(wù)公司、人力資源機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、駐外勞務(wù)辦四級勞務(wù)輸出對接協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外互通、高效快捷的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體，拓寬就業(yè)途徑，促進貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，全縣建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)突破1萬人。（三臺縣人社局 王淑輝）

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