近日，由貴州省遵義市赤水市人力資源和社會(huì)保障局與合江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合打造的瀘遵·赤合勞動(dòng)關(guān)系一站式服務(wù)站正式啟動(dòng)。這一便民平臺(tái)的落地，既是兩地深化勞務(wù)協(xié)作的創(chuàng)新之舉，更是赤水積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐，將打破地域壁壘，把服務(wù)鏈條從就業(yè)對接延伸至權(quán)益保障各環(huán)節(jié)，讓兩地群眾求職更安心、就業(yè)更穩(wěn)定。

赤水與合江地緣相近、人緣相親，勞務(wù)流動(dòng)頻繁，但跨區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)不暢、零工就業(yè)信息不對稱等問題曾困擾兩地群眾。為此，兩地人社部門主動(dòng)深化對接，搭建一站式服務(wù)平臺(tái)，精準(zhǔn)對接群眾需求，打通就業(yè)維權(quán)服務(wù)“最后一公里”。該服務(wù)站整合兩地優(yōu)質(zhì)資源，提供崗位推送、求職登記、技能提升、糾紛化解等八項(xiàng)核心服務(wù)，將就業(yè)幫扶與權(quán)益維護(hù)緊密結(jié)合，成為兩地群眾就業(yè)維權(quán)的“連心橋”。

服務(wù)站的啟動(dòng)標(biāo)志著赤合兩地勞務(wù)協(xié)作邁入新階段，更彰顯了赤水以“瀘永江”融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，深耕成渝地區(qū)跨域人社協(xié)作的扎實(shí)成效。今年以來，赤水主動(dòng)拓展協(xié)作朋友圈，已與四川省瀘州市江陽區(qū)、合江縣、敘永縣、資陽市雁江區(qū)及重慶市江津區(qū)等5個(gè)毗鄰區(qū)縣簽訂人社合作協(xié)議，建立專人聯(lián)系、定期互訪互通機(jī)制，為協(xié)作提供堅(jiān)實(shí)制度支撐。通過“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，先后7次赴成渝區(qū)縣座談交流，聯(lián)合江津舉辦黔川渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)2次，聯(lián)合合江舉辦“黔川合作”專場招聘會(huì)1次，推動(dòng)協(xié)作從“單向勞務(wù)輸出”升級為“雙向人社互動(dòng)”。

在資源互通與就業(yè)幫扶上，全面暢通崗位信息渠道，全年發(fā)布成渝地區(qū)招工信息20期4000余個(gè)，推動(dòng)6000余名本地勞動(dòng)力赴成渝穩(wěn)定就業(yè)，同時(shí)吸引3000余名周邊勞動(dòng)力到本地園區(qū)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人力資源雙向高效流動(dòng)。在城區(qū)人員密集區(qū)域設(shè)立零工驛站2個(gè)，運(yùn)行以來已服務(wù)200余名群眾，助力30人穩(wěn)定就業(yè)。

跨區(qū)域權(quán)益保障同樣成果顯著。今年以來，成功處理跨區(qū)域勞資糾紛18起，涉及18家公司231人；妥善處置跨區(qū)域欠薪案件1起，為26名農(nóng)民工追回工資45.59萬元，切實(shí)守護(hù)了兩地勞動(dòng)者的合法權(quán)益。未來，赤水將持續(xù)以服務(wù)站為紐帶，深化與成渝毗鄰區(qū)縣的跨域協(xié)作，讓勞務(wù)協(xié)作成果更好惠及兩地群眾，為融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)注入更多民生力量。