近年來，鞍山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路目標(biāo)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的科學(xué)指導(dǎo)下，以服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)為理念，大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，積極構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)格局，通過加強(qiáng)建設(shè)，落實(shí)政策，開發(fā)崗位，創(chuàng)新機(jī)制，將就業(yè)服務(wù)的觸角真正延伸到了基層，同時(shí)，依托完善的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有力地推動(dòng)了就業(yè)實(shí)名制管理工作。

夯實(shí)基礎(chǔ)，以“三個(gè)敢于”實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作三個(gè)提升。一是敢于突破，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)機(jī)制的全面提升。著力完善以區(qū)人力資源管理服務(wù)中心為龍頭、以街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）社會(huì)保障管理所為主體、以社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站為基礎(chǔ)的區(qū)、街、居三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，在城區(qū)依托職業(yè)介紹中心建立了一個(gè)人力資源市場，在街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）設(shè)立了2個(gè)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，在社區(qū)設(shè)立了3個(gè)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。社區(qū)平臺(tái)就業(yè)服務(wù)實(shí)行多窗口銜接、“一站式”服務(wù)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策咨詢等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，為居民提供便捷、高效的公共服務(wù)。

二是敢于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的全面提升。進(jìn)一步理順關(guān)系，下放職能，在基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等全程一站式服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)大廳的功能區(qū)建設(shè)和提升基層平臺(tái)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。就業(yè)信息平臺(tái)達(dá)到全區(qū)供需信息共享，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全區(qū)就業(yè)人員、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、小額擔(dān)保貸款人員申請(qǐng)等信息的實(shí)名制管理，有就業(yè)服務(wù)需求的人員在社區(qū)就可以通過全市就業(yè)信息平臺(tái)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記和職業(yè)介紹，找到適合自己的崗位。

三是敢于管理，實(shí)現(xiàn)社區(qū)人員素質(zhì)的全面提升。針對(duì)以前基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)存在功能不完善、重點(diǎn)不突出、服務(wù)不到位的問題，提出以“突出重點(diǎn)、分級(jí)定責(zé)、立體建設(shè)”為基本原則，積極協(xié)調(diào)街道工委，全面提高社區(qū)信息化建設(shè)硬件水平，進(jìn)一步完善 就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)體系。在此基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)保障工作人員的崗位培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，了解了政策，熟練了業(yè)務(wù)，掌握了技能，全面提升了基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。重點(diǎn)安置就業(yè)困難畢業(yè)生在社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位就業(yè)，為社區(qū)就業(yè)工作注入了生機(jī)和活力。（白金）

?