今年以來，江蘇省沭陽縣人社局始終把維護(hù)職工合法權(quán)益放在首位，不斷提高工傷認(rèn)定辦案質(zhì)量和效率，確保受傷職工的合法權(quán)益及時(shí)得到保護(hù)。

一是加強(qiáng)政策宣傳。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園開區(qū)發(fā)放宣傳資料。同時(shí)暢通12333業(yè)務(wù)電話，認(rèn)真細(xì)致的受理各類咨詢、信訪案件。

二是搭建交流平臺(tái)。成立了工傷認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對工傷疑難案例召開分析會(huì)，通過對實(shí)際工作中遇到疑難工傷案例的研究分析，以“集中會(huì)診、走出去、請進(jìn)來”的原則為會(huì)商等制度，為工傷認(rèn)定工作的準(zhǔn)確性奠定了基礎(chǔ)，切實(shí)提高工作人員處理復(fù)雜工傷案件的能力。

三是簡化案件辦理程序。堅(jiān)持以維護(hù)受傷職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，對于事實(shí)清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定，及時(shí)辦理，為工傷職工開辟工傷認(rèn)定“綠色通道”；對案情復(fù)雜的，協(xié)調(diào)雙方加強(qiáng)溝通，，尋求雙方利益平衡點(diǎn)；對依法不予認(rèn)定工傷的做好說教工作，讓當(dāng)事人從心理上認(rèn)同，避免糾紛的發(fā)生。（石浪）

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