近日，貴州省赫章縣人社局在全縣范圍內(nèi)組織開展用人單位勞動監(jiān)察年度審查工作，對用人單位招用工情況、工資支付情況、參加社會保險(xiǎn)情況、簽訂勞動合同情況、依法制定勞動管理規(guī)章制度情況等資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，全面掌握用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。

審查過程中，赫章縣注重強(qiáng)化企業(yè)日常用工管理，通過對用人單位的指導(dǎo)服務(wù)，指出和規(guī)范用人單位在勞動用工方面存在的問題。對因不了解法律法規(guī)而違法的用人單位進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，提高企業(yè)勞動法律法規(guī)知曉率，補(bǔ)齊用人單位依法用工短板，及時(shí)改正企業(yè)用工違法行為。同時(shí)，該縣對審查中發(fā)現(xiàn)的存在違反勞動法律法規(guī)行為并拒不改正的企業(yè)，將嚴(yán)肅處理。（管洪平）

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