各市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，各省屬企業(yè)，各中央駐蘇企業(yè)： 為推動(dòng)企業(yè)建立健全工資分配決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)在勞動(dòng)生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)合理增加職工工資，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和...
各市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，各省屬企業(yè)，各中央駐蘇企業(yè)： 為引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上合理提高職工工資水平，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏、共謀發(fā)展，根據(jù)我省2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、居民消費(fèi)價(jià)格、就業(yè)供求關(guān)系...
各有關(guān)委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)： 經(jīng)綜合考慮本市2007年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格、勞動(dòng)就業(yè)、人工成本及2006年工資水平等情況，現(xiàn)就2007年本市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)： 一、企業(yè)工資增長(zhǎng)指...
各有關(guān)委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，企業(yè)集團(tuán)公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)： 經(jīng)綜合考慮本市2006年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、勞動(dòng)就業(yè)、人工成本及2005年從業(yè)人員工資水平等情況，現(xiàn)就2006年本市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)： 一、企業(yè)工...
各有關(guān)委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)： 經(jīng)綜合考慮本市2008年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格、勞動(dòng)就業(yè)、人工成本及2007年工資水平等情況，現(xiàn)就2008年本市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)： 一、企業(yè)工資增長(zhǎng)指...
各有關(guān)委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)，各區(qū)縣企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)，各企業(yè)： 經(jīng)綜合考慮本市2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民消費(fèi)價(jià)格、勞動(dòng)就業(yè)、人工成本及2009年工資水平等情況，現(xiàn)就2010年本市企業(yè)工...
各市(州)、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省直各委辦廳局,中省直各有關(guān)單位: 為深化企業(yè)工資分配制度改革,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)與調(diào)控, 提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中比重,形成合理有序的收入分配格局, 保證普通職工工資正常增長(zhǎng),今年我省在發(fā)布...
各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各委辦廳局，各直屬機(jī)構(gòu)： 現(xiàn)將我省2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線予以發(fā)布，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線 1. 企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)上線為18%； 2. 企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)中線（...
各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)： 為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排工資增長(zhǎng)，根據(jù)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及國(guó)家收入分配政策，確定2008年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線。經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予公布。 2008年...
各市人力資源和社會(huì)保障局，綏中縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排工資增長(zhǎng)，根據(jù)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及國(guó)家收入分配政策，確定2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障...
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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