依法保障勞動者權益，事關高質量充分就業(yè)、事關公平正義、事關社會和諧。近年來，山東省濟寧市任城區(qū)人社局建立專項督察機制，保障勞動者權益，強化規(guī)范用工，共話和諧勞動關系新路徑。
任城區(qū)人社局針對工程建設領域等重點行業(yè)，建立專項督查機制，依法督促項目實施單位足額繳納農民工工資保證金，以住建等領域為重點，開展專項執(zhí)法檢查，通過“線上+線下”多元化方式，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范用工行為，及時予以糾正，嚴防妥處欠薪隱患和欠薪問題，全面壓實工作責任。
針對中小微企業(yè)，任城區(qū)人社局全面開展勞動者權益保障行動，今年以來任城區(qū)人社局已下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》39份，對存在欠薪風險的企業(yè)負責人進行警示約談，指導和幫助企業(yè)進一步完善落實勞動保障各項制度，引導從業(yè)人員依法維權、按規(guī)運營，引導行為人盡早履行支付義務、最大限度維護勞動者的合法權益。
下一步，任城區(qū)人社局將不斷創(chuàng)新監(jiān)察方式，加大執(zhí)法力度，積極開展各項監(jiān)察活動，努力構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。（陸涵 李騫）
