今年以來，甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局始終把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作擺在突出位置，創(chuàng)新勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法模式，不斷加強(qiáng)對用人單位的服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管，有效防范化解矛盾隱患，持續(xù)提升勞動(dòng)保障維權(quán)水平。

推動(dòng)管理體系“兩網(wǎng)化”。按照行政監(jiān)管區(qū)域定人員、定責(zé)任、定任務(wù)的原則推動(dòng)分區(qū)劃片網(wǎng)格化、監(jiān)管信息動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)化，將城區(qū)分區(qū)域劃分為多個(gè)網(wǎng)格點(diǎn)，形成“全覆蓋式”工作格局，對網(wǎng)格內(nèi)的用工單位施行信息采集和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，充分利用“隴明公”平臺(tái)加強(qiáng)對新建續(xù)建工程項(xiàng)目的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工規(guī)范化法制化。

推動(dòng)日常巡查“動(dòng)態(tài)化”。圍繞“聚焦維權(quán)，服務(wù)發(fā)展”的巡查理念，結(jié)合本區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息登記調(diào)查情況，以“覆蓋全面、緊盯重點(diǎn)”為原則，以近三年被投訴舉報(bào)和存在隱患問題的用工單位為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障領(lǐng)域監(jiān)管巡查，督促用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。截至目前，聯(lián)合相關(guān)部門開展經(jīng)營性娛樂場所違法使用未成年人、商超規(guī)范勞動(dòng)用工、工程領(lǐng)域“五項(xiàng)制度”落實(shí)三大專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)3輪次，出動(dòng)執(zhí)法人員120人次，檢查各類用人單位302戶，現(xiàn)場發(fā)放《關(guān)于依法規(guī)范勞動(dòng)用工行為告知書》302份，下發(fā)限期整改指令12份，處罰違規(guī)企業(yè)4家，不斷提升用人單位遵法守法意識(shí)，推動(dòng)欠薪問題由“被動(dòng)處理”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)書面審查“常態(tài)化”。將定期書面審查與不定期日常巡查、法規(guī)宣傳相結(jié)合，積極推進(jìn)“網(wǎng)上審查，上門服務(wù)”工作模式，全面掌握用人單位勞動(dòng)用工情況，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，針對用人單位、尤其是勞動(dòng)密集型等問題多發(fā)企業(yè)加強(qiáng)用工監(jiān)督，指導(dǎo)督促企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理，確保勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。（楊金超 鄒成亮）