河南安陽：部署開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動

為加強新業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)人員勞動權益保障，安陽市人社局決定于2023年9月至10月，在全市開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項執(zhí)法行動。一是厘清勞動用工關系，明確勞動者權益保障責任。鼓勵互聯網平臺企業(yè)提高自有員工比例，依法合規(guī)用工，積極履行用工責任，與勞...

安徽安慶：弘揚法治文化傳統(tǒng)，打造“六尺巷農民工維權驛站”

為進一步夯實保障農民工工資支付基層工作平臺，不斷創(chuàng)新工作方式方法，安慶市治欠辦從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧，將本地“六尺巷”歷史典故中蘊含的“禮讓和諧”法治文化傳統(tǒng)融入基層“一站式”綜合性維權服務窗口建設，打造“六尺巷農民工維權驛站”，做到民之所望，政之...

河南南樂：發(fā)揮基層勞動爭議調解組織作用 構建和諧勞動關系

南樂縣人社局聚焦推動構建和諧社會勞動關系，注重一線勞動關系調解員隊伍建設和培育，有效預防和化解勞動關系矛盾糾紛，堅決維護廣大勞動者根本權益。一是健全基層調解組織法治制度。嚴格依照程序依法調解，健全勞動爭議預防和預警機制，完善調解工作文書和調解程序，高...

青海：深入學習貫徹《保障農民工工資支付條例》 以法治手段治理欠薪頑疾

為進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，持續(xù)發(fā)揮“處長講業(yè)務”學習活動在人社系統(tǒng)干部教育中的引領作用，近日，青海省人社廳舉辦第六期“處長講業(yè)務”學習活動。廳機關各處室局、廳屬各事業(yè)單位及各市州人社系統(tǒng)干部職工共200余人參...

甘肅省甘州區(qū)人社局打好勞動監(jiān)察主動戰(zhàn) 守護農民工的薪袋子

今年以來，甘州區(qū)人社局高度重視根治拖欠農民工工資工作，堅持關口前移，源頭介入，加強巡查，確保農民工欠薪隱患早發(fā)現、早解決，實現事后“清欠”向事前“防欠”轉變，切實維護農民工勞動保障權益。關口前移，源頭施策。認真貫徹落實《甘肅省工程建設領域勞動用工標準...

四川省雅安市石棉縣擦亮四個“品牌”打造和諧勞動關系高質量發(fā)展典范

石棉縣以建設全省構建和諧勞動關系綜合配套改革試點縣為目標，堅持以高質量發(fā)展統(tǒng)攬全局，擦亮“四個品牌”，奮力打造川西中高山民族地區(qū)構建和諧勞動關系高質量發(fā)展典范。擦亮黨建引領示范品牌以安順場全國唯一“以悲襯喜”紅色文化教育基地為依托，將中國工農紅軍強渡...

湖北江陵：“三集中、三到位”，打造勞動維權服務新模式

河南省安陽市總構建勞動爭議多元化解新格局 打造品牌調解室 培育金牌調解員

記者日前獲悉，河南省安陽市總工會積極探索“工會+法院+人社+司法”等多部門聯動的勞動爭議多元化解機制，推動勞動爭議調解、仲裁、訴訟的程序銜接、資源整合、信息共享，同時打造勞動爭議品牌調解室，培育勞動爭議金牌調解員，逐步構建勞動爭議多元化解新格局。2023年...

山東青島：全面優(yōu)化仲裁服務機制 著力提升群眾滿意度