人民網(wǎng)北京2月9日電 （高清揚(yáng)）企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善無力支付員工工資；勞動(dòng)者雖勝訴卻無法快速足額拿到應(yīng)得報(bào)酬……對(duì)于這些難題，北京市高級(jí)人民法院表示，北京法院將切實(shí)做好春節(jié)前欠薪案件審判執(zhí)行工作，確保已經(jīng)執(zhí)行的案款在春節(jié)前順利發(fā)放，讓勞動(dòng)者高高興興回家過年。

近日，在北京法院涉欠薪民事審判執(zhí)行工作新聞發(fā)布會(huì)上，市高級(jí)法院黨組成員、副院長(zhǎng)李艷紅介紹，2025年，北京法院共受理欠薪民事案件28597件，妥善審結(jié)27243件。執(zhí)行到位金額9.5億元，采取限制高消費(fèi)措施13817人次，納入失信被執(zhí)行人名單716人次。

談及該類案件特點(diǎn)，李艷紅表示，近來，用工主體法律關(guān)系愈發(fā)復(fù)雜。用工單位為降低經(jīng)營(yíng)成本、轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用層層轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠以及混同用工等方式，使得勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工，往往不清楚自己的真正雇主究竟是誰(shuí)，給勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定帶來一定困難。

同時(shí)，用人單位欠薪形式越發(fā)隱蔽。通過單方變更績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、擇低計(jì)算加班工資、補(bǔ)貼充抵基本工資、延遲工資發(fā)放周期等手段，變相扣減、拖欠勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。這種隱性方式既不易被勞動(dòng)者察覺，也給法院調(diào)查取證和定性處理帶來困難。

而在相關(guān)案件的執(zhí)行過程中，北京高院發(fā)現(xiàn)，有的被執(zhí)行人因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難而陷入“沒錢發(fā)”的現(xiàn)實(shí)困境；有的被執(zhí)行人故意規(guī)避執(zhí)行，拖欠勞動(dòng)者工資。

“實(shí)踐中，欠薪案件的權(quán)利主體多為處于弱勢(shì)地位的中低收入勞動(dòng)者，維權(quán)訴求極其迫切。勞動(dòng)者核心訴求不僅是勝訴，而且是快速足額拿到應(yīng)得工資。”李艷紅說。

對(duì)此，法院一方面對(duì)違法欠薪被執(zhí)行人堅(jiān)決依法采取各項(xiàng)強(qiáng)制執(zhí)行措施，市高級(jí)法院組織全市法院開展集中強(qiáng)制執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)，讓勞動(dòng)者安“薪”過年；另一方面，對(duì)有持續(xù)盈利能力但暫時(shí)面臨困難的企業(yè)，優(yōu)先采取“活封活扣”，允許企業(yè)在監(jiān)管下繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，既能保障勞動(dòng)者勝訴權(quán)益，又能維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免機(jī)械性執(zhí)法造成企業(yè)停產(chǎn)的情況。

在此次發(fā)布的典型案例“王某等人申請(qǐng)執(zhí)行某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛系列案”中，被執(zhí)行人某公司因經(jīng)營(yíng)不善，長(zhǎng)期拖欠19名員工的工資。執(zhí)行過程中，法官發(fā)現(xiàn)該公司缺乏立即償還的履行能力，且相當(dāng)數(shù)量的申請(qǐng)人仍在該公司工作。于是，執(zhí)行法官采取“活封”，保留其通過經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收清償欠薪的柔性空間。

然而，首期付款期限屆滿后，被執(zhí)行人未按和解協(xié)議支付相關(guān)款項(xiàng)。原來，公司基本賬戶雖被凍結(jié)，卻通過外地銀行賬戶及個(gè)人微信轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)收入，且存在撕毀封條行為。法院遂采取拘傳法定代表人王某、查封經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等強(qiáng)制措施，形成高壓震懾。后王某主動(dòng)籌措資金支付了前兩期執(zhí)行款，并承諾嚴(yán)格履行和解協(xié)議的約定。

此外，北京法院還開展了“安薪北京”冬季專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)涉欠薪案件綠色通道和“一站式”訴訟服務(wù)，以工程建設(shè)等領(lǐng)域特別是政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大涉欠薪案件審判執(zhí)行力度，綜合運(yùn)用調(diào)解、和解、督促履行、強(qiáng)制執(zhí)行等手段，推動(dòng)生效裁判履行到位，確保已經(jīng)執(zhí)行的案款在春節(jié)前順利發(fā)放，及時(shí)兌現(xiàn)勞動(dòng)者勝訴權(quán)益。