新春將至，技能暖心。近日，為深入推進“微湖漁工”勞務品牌提質(zhì)增效，破解漁湖產(chǎn)品線上推廣瓶頸，微山縣人社局以“迎新春 送技能 進社區(qū)”為主題，開展湖產(chǎn)品網(wǎng)絡直播職業(yè)技能專項培訓，將實用技能送到群眾家門口，以技能賦能漁湖產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓“微湖漁工”品牌在數(shù)字時代煥發(fā)新活力。

此次培訓精準對接微山湖漁湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與群眾就業(yè)訴求，緊扣“微湖漁工”品牌創(chuàng)建核心，兼顧理論深度與實操實效，針對性覆蓋返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、待業(yè)人員、“媽媽崗”群體及有意向拓展線上銷售的漁民群眾。培訓課程摒棄“一刀切”模式，量身定制專屬內(nèi)容，既涵蓋電商基礎理論、多平臺賬號搭建、直播腳本設計、粉絲引流與轉化等核心知識點，更聚焦微山湖大閘蟹、四鼻鯉魚、烤鴨蛋、藕粉等特色湖產(chǎn)品，增設選品技巧、包裝設計、直播話術打磨等特色模塊，同步融入AI生成式內(nèi)容創(chuàng)作、虛擬人直播等前沿技能，全力破解群眾“學不會、用不上、跟不上”的培訓痛點。

授課過程中，講師采用“案例拆解+場景模擬+手把手輔導”的教學模式，結合本地電商企業(yè)成功案例，拆解湖產(chǎn)品從線上展示到成交變現(xiàn)的全鏈路邏輯，用通俗易懂的語言講解直播核心技巧。現(xiàn)場設置模擬直播場景，學員分組實操演練，講師逐一點評指導，從鏡頭角度、語速把控到產(chǎn)品賣點提煉，細致解答每一個疑問，引導學員挖掘“微湖漁工”品牌內(nèi)涵，將漁家文化與湖產(chǎn)品推廣深度結合，打造有溫度、有特色的直播IP。課堂上，學員們認真聆聽、積極互動，主動交流學習心得，分組開展直播比拼，形成比學趕超的濃厚氛圍，切實將所學知識轉化為實戰(zhàn)能力。

“以前只會傳統(tǒng)售賣，價格上沒優(yōu)勢，現(xiàn)在學會了直播帶貨，還知道怎么打造‘微湖漁工’的特色標簽，以后就能自己把家里的湖產(chǎn)品賣到全國各地了！”參訓學員滿臉欣喜地分享收獲。不少學員在培訓中成功完成賬號注冊與直播方案策劃，初步掌握了短視頻拍攝、直播運營的基礎技能，對依托技能增收、助力品牌推廣充滿信心。此次培訓不僅讓群眾掌握了一技之長，更喚醒了大家的品牌意識，推動“微湖漁工”從傳統(tǒng)漁民向“懂技術、善運營、能實戰(zhàn)”的復合型技能人才轉型，實現(xiàn)“一人學技能、全家能增收”的良性循環(huán)。

作為“微湖漁工”勞務品牌培育的重要舉措，此次進社區(qū)直播培訓既是縣人社局落實“人人技能、戶戶增收”目標的具體實踐，也是推動漁湖產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型的生動探索。微山湖坐擁78種水產(chǎn)品及百余種水生經(jīng)濟植物，23個國家地理標志證明商標為“微湖漁工”品牌筑牢根基，而直播技能的普及，正為這一品牌搭建起線上傳播的新橋梁，助力漁湖產(chǎn)品擺脫“養(yǎng)得好、賣不出”的困境，實現(xiàn)從“賣原料”到“創(chuàng)品牌”的跨越。

下一步，微山縣人社局將持續(xù)深耕“微湖漁工”勞務品牌建設，緊跟電商行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化培訓課程體系，創(chuàng)新“線上+線下”“實訓+競賽”教學模式，深度聯(lián)動本地電商企業(yè)與供應鏈基地，開展更多精準化、專業(yè)化的技能培訓。同時，建立長效跟蹤服務機制，為參訓學員提供崗位推薦、資源對接、創(chuàng)業(yè)扶持等后續(xù)服務，助力學員實現(xiàn)上崗就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，持續(xù)壯大“微湖漁工”技能人才隊伍，讓“微湖漁工”不僅成為代表微山湖生態(tài)與技藝的名片，更成為推動群眾增收、賦能漁湖產(chǎn)業(yè)升級、助力鄉(xiāng)村振興的重要力量，讓更多群眾憑著一技之長，在新春新起點上開啟增收致富新征程。（安琪 劉悅）