●完善技能人才技能等級評聘制度，優(yōu)秀技能人才可打破年限限制破格晉升 ●推動高技能人才與工藝人員及經(jīng)營管理人員橫向交流，對智能制造相關崗位的技能人才，試行“跨界”通道管理，即可同時在專業(yè)技術和技能雙成長通道發(fā)展 ●實施“基于實際績效的激勵機制”，將主要業(yè)...
近日，根據(jù)省人社廳、財政廳轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部《關于提高2018年全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》（人社部規(guī)〔2018〕3號）文件要求，為不斷增強廣大城鄉(xiāng)居民的獲得感、幸福感和安全感，有效拉動城鄉(xiāng)消費、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，...
為助力參保貧困人員精準脫貧，避免其他參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)等原因陷入貧困。近日，張掖市甘州區(qū)印發(fā)支持貧困人員參加工傷保險的社會保險扶貧方案，推出一系列支持農(nóng)民工參加工傷保險舉措，為農(nóng)民工系上了“安全帶”。 該區(qū)針對建筑施工企業(yè)用人方式靈活、...
又到一年畢業(yè)季，畢業(yè)生到了從學校向社會的人生轉折期。當前，不少職業(yè)院校的畢業(yè)生，因為具備“一技之長”而受到用人單位的青睞，引來了社會廣泛關注。 事實上，職業(yè)院校畢業(yè)生在就業(yè)市場受到歡迎已是近些年的常態(tài)，究其根本，符合市場需求，所培養(yǎng)人才都能具備用人單位需要的“一技之長”是重要原因...
日前，玉門市迎賓路社區(qū)為滿足小區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和信息的需求，促進轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，進一步加大就業(yè)宣傳工作力度，大力開展就業(yè)宣傳工作。 一是勞動保障工作人員和網(wǎng)格員深入轄區(qū)企業(yè)宣傳就業(yè)政策，解讀就業(yè)政策，同時對轄區(qū)空崗情況進行登記。 二是搭...
為進一步加強定點醫(yī)藥機構管理，規(guī)范定點醫(yī)藥機構服務行為，臨澤縣社保局根據(jù)市人社局《關于對定點醫(yī)藥機構進行重新評估確認的通知》（張人社通〔2018〕66號）及《張掖市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構管理辦法》相關規(guī)定，組織召開了定點醫(yī)藥機構業(yè)務培訓暨服務協(xié)議簽訂會議...
根據(jù)皖人社秘〔2018〕199號文件精神，2017年度全省非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱省社平工資）調整為67927元/年（5660.58元/月）。 2017年度省社平工資公布之前，全市2018年1至5月新增企業(yè)退休人員暫以2016年度的省社平工資5107元/月為計發(fā)參數(shù)。2017年度省社平...
●對科技特派員在幫扶貧困村實踐中挖掘新需求形成的科研攻關項目，省市科技部門優(yōu)先立項支持，鼓勵科技人員帶著項目在貧困地區(qū)進行科研試驗、引領示范 ●根據(jù)選派到基層的專業(yè)技術人才人數(shù)，單列若干名高級技術職稱指標，對助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興成效特別顯著的，破格...
今年以來，江西寧都縣建立高層次人才服務需求信息動態(tài)收集機制，提升精準服務水平。 實行一人一檔建立“人才服務需求檔案”，采用分類收集、建檔評級、研判運用等方式進行為期3年的跟蹤監(jiān)管，從人才及家屬落戶、職稱評審、創(chuàng)業(yè)扶持等方面記錄相關情況，全面真實掌握人才...
“聽說現(xiàn)在基礎養(yǎng)老金提高了，是真的嗎？” “是真的，現(xiàn)在每個月基礎養(yǎng)老金由原來的80元提高到98元了。您可以查一下卡里的錢，肯定比以前多了！” “現(xiàn)在家里條件好了，我想多繳點，最高能繳多少錢？” “現(xiàn)在最高每人每年可以繳3000元。您要是選擇這個檔次，國家還會...
