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湖南

蓮鄉(xiāng)護(hù)理師

中國就業(yè)網(wǎng)

2026.01.29

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蓮鄉(xiāng)護(hù)理師

——專業(yè)守護(hù)尊嚴(yán)，蓮鄉(xiāng)溫暖夕陽

一、品牌介紹

湘潭縣藍(lán)鴿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校——打造“蓮鄉(xiāng)護(hù)理師”養(yǎng)老服務(wù)金名片，破解深度老齡化難題的先行者。針對(duì)“一人失能，全家失衡”的民生痛點(diǎn)，學(xué)校在湘潭縣人社局指導(dǎo)下，秉承“讓專業(yè)照護(hù)溫暖蓮鄉(xiāng)夕陽”的民生理念，聚焦高齡、失能、特困老人照護(hù)剛需，精心設(shè)計(jì)涵蓋心理疏導(dǎo)、康復(fù)技巧、危機(jī)干預(yù)等八大模塊、23項(xiàng)專業(yè)技能（如壓瘡預(yù)防、鼻飼護(hù)理）的實(shí)用課程；通過“理論+實(shí)操+情景模擬”融合教學(xué)模式，手把手傳授翻身拍背等核心技能。近兩年累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近4000名，其中1000余人獲專業(yè)證書，800余人穩(wěn)定上崗，年均增收超3.5萬元。品牌構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)”全鏈條服務(wù)場景，有效緩解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“用工荒”，顯著提升家庭照護(hù)質(zhì)量，學(xué)員家庭照護(hù)滿意率達(dá)96%，助力廣大中青年，尤其是45歲以上女性，在家門口端穩(wěn)“飯碗”，實(shí)現(xiàn)“照顧家庭+穩(wěn)定增收”雙贏。如今，“蓮鄉(xiāng)護(hù)理師”已成為湘潭縣精準(zhǔn)對(duì)接養(yǎng)老服務(wù)剛需、賦能鄉(xiāng)村振興、積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的特色標(biāo)桿。

二、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）精準(zhǔn)培訓(xùn)，鍛造“真本領(lǐng)”。緊貼需求設(shè)課程。針對(duì)失能老人照護(hù)核心痛點(diǎn)，設(shè)置心理疏導(dǎo)、康復(fù)技巧、危機(jī)干預(yù)、消防安全等八大模塊、23項(xiàng)專業(yè)技能。課程設(shè)計(jì)源于實(shí)際場景，確保“所學(xué)即所用”。創(chuàng)新模式提實(shí)效。采用“理論+實(shí)操”深度融合模式。理論教學(xué)通俗易懂；實(shí)操環(huán)節(jié)通過情景模擬、案例教學(xué)、手把手指導(dǎo)等方式，讓學(xué)員在模擬環(huán)境中快速掌握技能。首期“失能老人家庭照護(hù)者培訓(xùn)”即惠及400余戶家庭。

（二）暢通渠道，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”。訓(xùn)考結(jié)合嚴(yán)把關(guān)。建立嚴(yán)格考核體系，確保學(xué)員技能達(dá)標(biāo)，持證上崗，為品牌質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。訂單輸送促對(duì)接。與湘潭市六醫(yī)院、縣特困供養(yǎng)中心等50余家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)定人才輸送合作，為合格學(xué)員精準(zhǔn)匹配崗位，打通“結(jié)業(yè)即就業(yè)”快速通道。重點(diǎn)對(duì)接“三湘怡養(yǎng)”、“蓮湘頤老”等省級(jí)、國家級(jí)養(yǎng)老項(xiàng)目平臺(tái)。

（三）品牌引領(lǐng)，贏得“好口碑”。專業(yè)服務(wù)樹標(biāo)桿。建立嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，持續(xù)開展在崗培訓(xùn)與質(zhì)量評(píng)估。在合作機(jī)構(gòu)中，“蓮鄉(xiāng)護(hù)理師”以專業(yè)、細(xì)致、有愛心的服務(wù)贏得老人及家屬“無微不至”“非常放心”等高度贊譽(yù)。巾幗賦能促增收。品牌成功吸引縣域大量45歲及以上中年女性廣泛參與，使其掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)“照顧家庭+穩(wěn)定增收”（月入可達(dá)4000元）的雙重目標(biāo)，激活了“她力量”。數(shù)智賦能優(yōu)匹配。依托全省人社一體化平臺(tái)和縣域智能求職APP，為“蓮鄉(xiāng)護(hù)理師”及有需求的家庭（機(jī)構(gòu)）提供便捷高效的崗位信息對(duì)接服務(wù)。

三、推薦評(píng)語

“蓮鄉(xiāng)護(hù)理師”品牌是應(yīng)對(duì)深度老齡化、破解“照護(hù)難”與“就業(yè)難”的精準(zhǔn)實(shí)踐。它立足區(qū)域?qū)嶋H，以專業(yè)化培訓(xùn)為根基、精準(zhǔn)化就業(yè)為導(dǎo)向、品牌化服務(wù)為保障，有效鏈接養(yǎng)老服務(wù)剛需與人力資源供給。不僅提升了老人照護(hù)質(zhì)量與家庭幸福感，更助力女性勞動(dòng)力在家門口實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)與穩(wěn)定增收。對(duì)發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、助力鄉(xiāng)村全面振興具有重要價(jià)值，其可復(fù)制、可推廣的“小切口解決大民生”的典型模式，實(shí)現(xiàn)了民生改善與就業(yè)擴(kuò)容的雙贏。