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廣西全州:多措并舉促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)

2026.01.22

近年來,全州縣深入貫徹落實中央、自治區(qū)及桂林市關于穩(wěn)就業(yè)、保民生的各項決策部署,始終將促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置,持續(xù)健全就業(yè)服務體系,推動全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。該縣先后獲評“全國勞務輸出示范縣”和“自治區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范縣”。

據(jù)了解,2025年全州縣外出務工人數(shù)17萬余人,年內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工505人,通過精準幫扶已實現(xiàn)就業(yè)481人,24人無就業(yè)意愿,有再就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)率達100%。

擴大就業(yè)“蓄水池”,筑牢返鄉(xiāng)就業(yè)支撐。一是重點行業(yè)精準拓崗。工業(yè)領域重點發(fā)展輕紡鞋業(yè)、生態(tài)食品加工等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)領域圍繞糧食、果蔬等農(nóng)產(chǎn)品,帶動農(nóng)產(chǎn)品加工、冷鏈物流等配套崗位需求。三產(chǎn)聚焦紅色旅游+,推動住宿餐飲、商貿(mào)流通等行業(yè)提質(zhì)擴容,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供大量就業(yè)崗位。二是重大項目挖潛擴容。以重大項目建設為抓手,釋放基建投資與產(chǎn)業(yè)項目的就業(yè)拉動效應。2025年以來,該縣工業(yè)園區(qū)67個項目集中開竣工,帶動上下游產(chǎn)業(yè)就業(yè)需求,創(chuàng)造持續(xù)性就業(yè)崗位。三是擴寬城鄉(xiāng)就業(yè)空間。立足桂林第一人口大縣優(yōu)勢,推動城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化。城鎮(zhèn)以工業(yè)園區(qū)為核心打造就業(yè)集中區(qū),吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè);鄉(xiāng)村依托鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設就業(yè)幫扶車間,拓寬基層就業(yè)渠道。

優(yōu)化就業(yè)服務,提升就業(yè)匹配精準度。一是就業(yè)監(jiān)測動態(tài)化。建立健全覆蓋全縣的22個就業(yè)動態(tài)監(jiān)測點,全面推行“月監(jiān)測、季分析、年總結”工作機制,精準把握就業(yè)趨勢。二是零工市場智慧化。全力打造“家門口”智慧零工市場,構建“12333”就業(yè)服務體系,實現(xiàn)24小時“不打烊”服務。零工市場全年促成返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)近100人。三是招聘服務精準化。線上線下聯(lián)動舉辦“春風行動”等招聘會30場,提供崗位2.1萬個,初步達成就業(yè)意向2764人。四是技能培訓訂單化。針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能短板,全年開展“訂單式”培訓1642人,并打造了“全州紅油米粉”等勞務品牌。五是重點幫扶個性化。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立“一人一檔”,提供“一對一”幫扶及創(chuàng)業(yè)扶持,惠及8000余人。

強化權益保障,護航就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。一是全面排查就業(yè)風險。對建筑施工、制造業(yè)等重點領域開展專項排查,核查勞動合同簽訂、工資專用賬戶使用等關鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)風險隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。二是攻堅化解重點難點。針對農(nóng)民工欠薪等突出問題,用紅、黃、藍三級分類管理欠薪問題,確保問題一一化解,構建和諧用工環(huán)境。三是加強維權宣傳引導。構建“雙向教育”模式,對企業(yè)負責人開展政策解讀會;向農(nóng)民工發(fā)放《維權指南》,提升農(nóng)民工依法維權意識和企業(yè)守法經(jīng)營意識。

據(jù)悉,下一步,全州縣將重點從以下三個方面加力提效,全力推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。一是持續(xù)擴大就業(yè)崗位供給。深化產(chǎn)業(yè)鏈招商,推動項目達效,加快推進基礎設施建設,壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)并動態(tài)調(diào)整幫扶車間,優(yōu)先安置就業(yè)困難返鄉(xiāng)農(nóng)民工。二是升級就業(yè)服務體系。完善智慧零工市場功能,優(yōu)化招聘會模式,擴大技能培訓覆蓋面,進一步擦亮全州特色勞務品牌。三是健全權益保障長效機制。利用大數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測欠薪風險,建立“回頭看”工作機制,暢通維權渠道,切實保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定。(劉婷婷)

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  • 民工
  • 返鄉(xiāng)
年來,全州縣深入貫徹落實中央、自治區(qū)及桂林市關于穩(wěn)就業(yè)、保民生的各項決策部署,始終將促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置,持續(xù)健全就業(yè)服務體系,推動全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。該縣先后獲評“全國勞務輸出示范縣”和“自治區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范縣”。 據(jù)了解,2025年全州縣外出務工人數(shù)17萬余人,年內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工505人,通過精準幫扶已實現(xiàn)就業(yè)481人,24人無就業(yè)意愿,有再就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)率達100%。
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