城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.06萬人，總量占全省近三分之一；新招引大學(xué)生35.57萬人，連續(xù)三年穩(wěn)居35萬以上高位；在肥高校畢業(yè)生留肥率41.34%，意味著每十名本地培養(yǎng)的青年才俊，就有超過四人選擇與此城共同成長(zhǎng)……

2025年，合肥市人社部門在就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略航向下，以“砥礪前行、守正創(chuàng)新”的姿態(tài)，不僅穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，更在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的征程上，留下了一串串“挑大梁、做示范”的堅(jiān)實(shí)足印。

量質(zhì)齊升：在“挑大梁”的格局中夯實(shí)民生之本

就業(yè)的“穩(wěn)”，首先體現(xiàn)在宏觀數(shù)據(jù)的逆勢(shì)上揚(yáng)。24.06萬新增就業(yè)人口背后，是合肥經(jīng)濟(jì)基本盤的持續(xù)鞏固和新興動(dòng)能的加速集聚。

但這份“成績(jī)單”的含金量，遠(yuǎn)不止于總量的擴(kuò)張，更在于結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與質(zhì)量的提升。合肥的就業(yè)工作，從一開始就跳出了就就業(yè)談就業(yè)的窠臼，而是將其置于城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中通盤考量。

政策協(xié)同，是合肥夯實(shí)就業(yè)基本盤的第一塊基石。過去一年，合肥不僅細(xì)化落實(shí)上級(jí)政策，更在推動(dòng)就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、金融等政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)上大膽破題。

其中，發(fā)放4.24億元就業(yè)補(bǔ)貼、4.32億元失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、開發(fā)“穩(wěn)崗貸”“樂業(yè)貸”等普惠金融產(chǎn)品、發(fā)放貸款9.1億元，這種“組合拳”式的政策供給，為企業(yè)，尤其是抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的中小微企業(yè)，注入了渡過難關(guān)、擴(kuò)大生產(chǎn)的信心，從而托舉起龐大的就業(yè)市場(chǎng)。

重點(diǎn)群體的精準(zhǔn)施策，則勾勒出合肥就業(yè)工作溫暖的民生底色。高校畢業(yè)生是城市的未來，合肥以“千金買馬骨”的誠(chéng)意，將引才留才作為重中之重。

值得一提的是，“合肥請(qǐng)您來”活動(dòng)以交通補(bǔ)貼、免費(fèi)游覽等細(xì)節(jié)展現(xiàn)城市溫度，線上線下達(dá)成意向6.7萬余人；“合肥專班高校行”則主動(dòng)出擊，將招聘會(huì)和城市路演開到全國(guó)22座城市的47所高校。

不止于此，合肥市還做好兜底保障，為4.2萬名離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供100%的幫扶，開發(fā)8122個(gè)見習(xí)崗位，發(fā)放5261.1萬元求職補(bǔ)貼，確保青年求職之路“一個(gè)都不能少”；通過勞務(wù)品牌建設(shè)拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，建成12個(gè)規(guī)范化零工市場(chǎng)服務(wù)30萬人次靈活就業(yè)人員，幫扶失業(yè)人員、困難人員再就業(yè)，合肥正努力織密一張覆蓋所有勞動(dòng)者的就業(yè)保障網(wǎng)。

與此同時(shí)，合肥還組織6096場(chǎng)線上線下招聘會(huì)、151.9萬個(gè)次崗位發(fā)布，20.4萬人次達(dá)成意向，構(gòu)建了供需對(duì)接的龐大“流量池”；439場(chǎng)直播帶崗，打造“1+X”全媒體矩陣，讓招聘觸達(dá)更廣；建立全省首個(gè)街道級(jí)就業(yè)服務(wù)站，推動(dòng)“三公里”就業(yè)圈實(shí)體化，讓服務(wù)離百姓更近。

如此一來，量質(zhì)齊升的就業(yè)圖景，正是合肥作為“就業(yè)友好型”城市最具說服力的注腳。

系統(tǒng)創(chuàng)新：于“做示范”的追求里激活人才動(dòng)能

如果說“穩(wěn)就業(yè)”體現(xiàn)了合肥的擔(dān)當(dāng)與作為，那么“提技能”“促創(chuàng)業(yè)”“融產(chǎn)教”等一系列著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)創(chuàng)新，則彰顯了這座城市謀求高質(zhì)量充分就業(yè)的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。

合肥深知，在科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)的今天，只有讓勞動(dòng)者的技能與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力充分涌流，就業(yè)的“大廈”才能根基永固。

2025年，合肥在全市開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)15.9萬人次，新培養(yǎng)技能人才14.38萬人，其中高技能人才8.84萬人。同時(shí)，合肥在全省率先以地方性立法形式出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，將技能人才的培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)上升到制度保障層面。

截至去年末，累計(jì)建成的8家國(guó)家級(jí)、10家省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地以及各級(jí)技能大師工作室，構(gòu)成了人才培養(yǎng)的堅(jiān)實(shí)載體。在第三屆中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽上斬獲1金2銀1銅的佳績(jī)，則是合肥技能人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn)。

而產(chǎn)教融合，是打通從“學(xué)業(yè)”到“職業(yè)”最短通道的密鑰。合肥的23所技工院校，在校生規(guī)模達(dá)6.2萬人，是技術(shù)工人隊(duì)伍的“蓄水池”。

2025年，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求新增工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)等29個(gè)專業(yè)，支持技工院校與企業(yè)合作設(shè)立19個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、共建137個(gè)實(shí)訓(xùn)基地、開辦271個(gè)校企合作班，合作培養(yǎng)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.08萬人。這種“課堂連接車間、專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)”的模式，有效破解了人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求“兩張皮”的難題。

另外在“促創(chuàng)業(yè)”方面，合肥致力于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，以載體、培訓(xùn)、融資、活動(dòng)四輪驅(qū)動(dòng)。

全年2000余場(chǎng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、50項(xiàng)創(chuàng)業(yè)合肥專項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍；發(fā)放38.04億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，帶動(dòng)就業(yè)4.7萬人，解決了創(chuàng)業(yè)者的“燃眉之急”；舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、周六創(chuàng)業(yè)課，開展梯次化培訓(xùn)，并成功舉辦第16屆“挑戰(zhàn)杯”大賽，吸引302個(gè)項(xiàng)目參賽，合肥正系統(tǒng)性地構(gòu)建一個(gè)“想創(chuàng)、敢創(chuàng)、能創(chuàng)、善創(chuàng)”的生態(tài)圈，讓創(chuàng)業(yè)活力成為就業(yè)增長(zhǎng)的源頭活水。

從夯實(shí)政策根基的“穩(wěn)”，到聚焦重點(diǎn)群體的“準(zhǔn)”，再到提升服務(wù)效能的“優(yōu)”，直至深化技能創(chuàng)業(yè)的“活”，合肥2025年就業(yè)成績(jī)單，不僅是民生保障的安心答卷，更是城市競(jìng)爭(zhēng)力的核心體現(xiàn)。

展望2026，合肥人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示將以建設(shè)就業(yè)友好型城市為抓手，聚焦“政策友好、崗位友好、技能友好、服務(wù)友好”，繼續(xù)構(gòu)建促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的工作體系，奮力開創(chuàng)新時(shí)代高質(zhì)量充分就業(yè)新篇章。