2025年，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，開展一套“清單”強(qiáng)統(tǒng)籌、一批“產(chǎn)業(yè)”拓崗位、一種“碼上”優(yōu)服務(wù)、一組“聯(lián)動”聚合力、一套“賦能”強(qiáng)技能、一項“品牌”促增收的“六個一”工作舉措，推動穩(wěn)崗就業(yè)工作提質(zhì)增效，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6577人。

發(fā)布政策、服務(wù)、供給、需求“四張清單”，集成40余項政策服務(wù)與2000余個崗位供求信息，通過“線上新媒體矩陣+線下送政策上門”雙軌模式，打通政策落實“最后一公里”。線上舉辦政策直播，線下依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場、高校、社區(qū)等，發(fā)放宣傳資料，讓政策紅利直達(dá)企業(yè)和勞動者。

印發(fā)《烏蘭察布市加力重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，深挖各行業(yè)領(lǐng)域就業(yè)潛力，歸集各類就業(yè)崗位11.47萬個。聚焦農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，培育家庭農(nóng)牧場750家，96家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)精準(zhǔn)梳理發(fā)布用工需求1163個，推動農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)；立足鐵合金、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，新增就業(yè)崗位7016個，吸納產(chǎn)業(yè)工人穩(wěn)定就業(yè)。以“烏蘭察布之夜”特色文旅街區(qū)、“冰雪之戀”冬季旅游等項目為載體，提供季節(jié)性文旅崗位逾10萬個。依托大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，吸納就業(yè)800人，形成產(chǎn)業(yè)賦能就業(yè)、就業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)的良性互動格局。

就業(yè)部門推出“招聘信息墻”“入企拓崗”“直播帶崗”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)碼上知”等創(chuàng)新載體，破解求職招聘“信息壁壘”。在商超、景區(qū)設(shè)置企業(yè)二維碼招聘信息墻，整合460余家企業(yè)1.6萬個崗位，實現(xiàn)“逛街即選崗，求職即就業(yè)”。全年舉辦招聘會136場，直播帶崗407場，各類招聘活動達(dá)成就業(yè)意向1.13萬人次。全市23家創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)1911戶，累計帶動就業(yè)4.29萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3790.5萬元，打造3家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室，打造1700余個創(chuàng)業(yè)項目，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。

深化“呼包鄂烏”“京津冀”區(qū)域協(xié)作，構(gòu)建跨區(qū)域就業(yè)服務(wù)和人才交流網(wǎng)絡(luò)。組織企業(yè)赴區(qū)內(nèi)外8所高校開展引才活動9次，379家企業(yè)提供3028個崗位，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮人才活力。持續(xù)實施“技能烏蘭察布行動”，精準(zhǔn)摸排技能培訓(xùn)需求，征集發(fā)布10期職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，全市各行業(yè)共計開展培訓(xùn)1.95萬人次。大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式，培訓(xùn)后已全部通過“以工代賑”項目、對接企業(yè)簽訂協(xié)議等實現(xiàn)就業(yè)。全市新增技能人才6824人，新增高技能人才2257人。出臺《烏蘭察布市農(nóng)牧民職業(yè)技能等級評價實施辦法（試行）》，對259名農(nóng)牧民開展評價，直接帶動農(nóng)牧戶實現(xiàn)增收，提升農(nóng)牧民的職業(yè)自豪感和技能榮譽(yù)感。

大力培育打造具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點的勞務(wù)品牌，目前全市重點打造自治區(qū)級、市級勞務(wù)品牌23個，年均帶動就業(yè)8.6萬人，人均增收1.04萬元，2025年新打造2個自治區(qū)級、14個市級勞務(wù)品牌。