就業(yè)是最大的民生。對于困難群眾而言，一份穩(wěn)定的工作，不僅意味著經(jīng)濟來源，更是融入社會、實現(xiàn)價值的基石。江蘇省淮安市淮陰區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心始終將困難群體的就業(yè)幫扶擺在突出位置，通過精準識別、政策賦能、崗位開發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等一系列扎實舉措，用心用情用力織密扎牢就業(yè)兜底保障安全網(wǎng)，讓發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。

政策精準滴灌，補貼直達民心

2025年，淮陰區(qū)就業(yè)幫扶工作交出了一份沉甸甸的答卷。中心全年共精準認定就業(yè)困難人員1376人，為6135名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼3699.18萬元，有效減輕了他們的參保繳費壓力，支撐其通過靈活形式穩(wěn)定就業(yè)。同時，積極鼓勵企業(yè)吸納困難人員，為各類企業(yè)發(fā)放社保補貼資金46.17萬元，惠及職工85人，發(fā)揮了穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)的聯(lián)動效應(yīng)。

高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，也是就業(yè)服務(wù)的重點群體。淮陰區(qū)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全年共為446名符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼66.9萬元，猶如雪中送炭，助他們邁好走向社會的“第一步”。

崗位兜底安置，援助有溫度更有力度

針對市場競爭就業(yè)能力較弱的特殊困難群體，淮陰區(qū)充分發(fā)揮公益性崗位的托底安置作用。全年共開發(fā)臨時性公益性崗位28個，超額完成目標，并全部安置到位，實現(xiàn)了崗位開發(fā)與人員安置的高效匹配。此外，為6家用人單位發(fā)放公益性崗位社保補貼69.99萬元，穩(wěn)定了45名在崗人員的就業(yè)。在崗位開發(fā)過程中，始終秉持優(yōu)先安置低保家庭、殘疾人等特殊困難群體的原則，確保最需要幫助的群眾得到最及時的援助。

服務(wù)下沉，才能貼近民心。淮陰區(qū)積極推進基層就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，營東、小營社區(qū)標準化“家門口”就業(yè)服務(wù)站已建成投入使用。這些扎根社區(qū)的站點，能夠更精準地摸排轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、殘疾人、低保對象等五類困難群體的就業(yè)狀況和需求。截至目前，已通過站點成功兜底幫扶困難群體213人，真正將就業(yè)服務(wù)送到了群眾身邊，打通了政策落地的“最后一公里”。

流程優(yōu)化提效，宣傳引導(dǎo)擴面

為了讓群眾更快、更便捷地享受到政策紅利，淮陰區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心大力簡化經(jīng)辦流程，推行“一站式”服務(wù)，減少環(huán)節(jié)、壓縮時限，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。同時，加大就業(yè)困難人員認定及相關(guān)補貼政策的宣傳力度，通過多種渠道廣泛告知，提高政策知曉度，確保符合條件的人員應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

一項項扎實的數(shù)據(jù)，背后是一個個家庭的希望與安穩(wěn)；一筆筆及時的補貼，傳遞的是黨和政府的關(guān)懷與溫度。淮陰區(qū)通過構(gòu)建“認定+補貼+崗位+服務(wù)”的全鏈條就業(yè)援助體系，不僅提升了就業(yè)援助的質(zhì)效，更強化了社會保障的兜底功能。

下一步，淮陰區(qū)將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦困難群體就業(yè)需求，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，深挖崗位潛力，優(yōu)化政策供給，努力讓每一位有勞動意愿的困難群眾都能在政策的幫扶下，通過自身勞動獲得收入、贏得尊嚴，共同托起淮陰百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。（徐娜娜）