六安市以貫徹執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，大力宣貫《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引（第一版）》，市級聯(lián)合住建、水利、交通、城管、重點等行業(yè)部門召開全市保障農(nóng)民工工資支付專題培訓(xùn)班1次；市、縣（區(qū)）同步開展《監(jiān)管指引》宣傳培訓(xùn)會議18次；市人社局專門召開縣區(qū)人社部門、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所長、人社專員培訓(xùn)班3次，以典型案例分析方式指導(dǎo)基層勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格員執(zhí)法檢查；堅持送政策進(jìn)項目工地，累計發(fā)放《指引》等指導(dǎo)性文件6000余份，以多種方式提升執(zhí)法人員監(jiān)管能力和在建項目標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

開展“安薪行動”以來，六安市堅持把功夫下在平時，聯(lián)合行業(yè)部門全覆蓋排查檢查在建項目253個，壓緊壓實企業(yè)制度落實和工資支付主體責(zé)任，對標(biāo)對表《監(jiān)管指引》標(biāo)準(zhǔn)化管理操作流程，對存在問題的項目，特別是建設(shè)單位未提供工程款支付擔(dān)保和按月?lián)芨度斯べM用的，現(xiàn)場交辦檢查問題清單，市治欠辦同步向相關(guān)縣區(qū)、行業(yè)主管部門發(fā)出3期交辦函，要求履行屬地、部門監(jiān)管職責(zé)，督促問題項目整改到位。5月份以來，六安市深入推進(jìn)整改“回頭看”行動，對交辦未整改項目，市、縣（區(qū)）進(jìn)入執(zhí)法整改程序，下達(dá)限期整改指令書58份，并通報相關(guān)部門和建設(shè)施工企業(yè)，對制度落實不到位導(dǎo)致欠薪問題突出的1家施工總包企業(yè)予以行政處罰，以過硬的措施督促在建項目落實各項工資支付制度。

5月16日，六安市人社、住建、交通、水利、城管、重點等6部門共同印發(fā)《關(guān)于選樹2023年保障農(nóng)民工工資支付誠信單位和保障農(nóng)民工工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)化示范項目工作的通知》，以建筑業(yè)企業(yè)自主申報、縣區(qū)推薦、檢查復(fù)查、公開公示等方式評選誠信企業(yè)和示范項目，市級將對獲評企業(yè)和項目在農(nóng)民工工資保證金、誠信加分等方面予以優(yōu)惠政策，并頒發(fā)榮譽(yù)獎牌，旨在選樹一批誠信企業(yè)和示范項目，引導(dǎo)激勵全市所有建筑業(yè)企業(yè)和在建項目力爭優(yōu)秀，力創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范項目，為打造“安薪企業(yè)”和“安薪項目”奠定堅實基礎(chǔ)。

5月份，六安市治欠辦牽頭8個縣區(qū)組織開展在建項目制度全覆蓋交叉互查，由市級帶隊，隨機(jī)抽選16個在建項目交由檢查組實地互查，通過以點帶面，核查被檢項目“一金七制度”落實和縣（區(qū)）“安薪行動”推進(jìn)情況，進(jìn)一步壓實屬地縣區(qū)、行業(yè)部門責(zé)任，強(qiáng)化聯(lián)動，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，提升在建項目管理質(zhì)效，確保在建項目規(guī)范工資支付制度，源頭預(yù)防化解欠薪矛盾，確保“安薪行動”見實效。