歲末年關(guān)，為切實保障勞動者合法權(quán)益，安“薪”過年，池州市多措并舉抓好治理欠薪工作。
打好預(yù)警“前哨戰(zhàn)”。線上通過人社網(wǎng)站、微信公眾號提前發(fā)布全市集中接訪活動公告，公布全市欠薪投訴舉報電話；線下組建工作專班，對在建或已竣工尚未結(jié)算的工程項目、服裝加工、物業(yè)保潔等勞動密集型用工企業(yè)開展動態(tài)篩查。同時，對政府、國企投資項目，公交、環(huán)衛(wèi)等民生領(lǐng)域，發(fā)函提醒行業(yè)主管部門嚴(yán)格落實“管項目、管資金必須管治欠”要求。自2025年11月份以來，全市開展集中接訪2次，檢查各類用人單位132戶，責(zé)令整改問題11個，化解欠薪投訴312件。
打響問題“殲滅戰(zhàn)”。針對全市摸排的重點欠薪隱患問題，建立“一案一策”、包案化解、跟蹤調(diào)度等機(jī)制，明確具體包案責(zé)任人、化解舉措、化解時限和應(yīng)急預(yù)案，實行“清欠”進(jìn)展周報告、疑難復(fù)雜案件日調(diào)度，確保所有查實的欠薪問題在春節(jié)前得到穩(wěn)妥有序化解。
打贏處置“協(xié)同戰(zhàn)”。建立“市級跨部門聯(lián)系”機(jī)制，會同發(fā)改、住建等部門約談在建項目建設(shè)、總包單位，明確春節(jié)前工資發(fā)放時間節(jié)點及現(xiàn)場值班人員；加強(qiáng)與公安、法院對接協(xié)作力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪違法行為。2025年11月份以來，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機(jī)關(guān)5件、申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2件、公布重大勞動保障違法典型案例1件。此外，市縣兩級人社、住建、公安、法院等部門組成專班進(jìn)駐群眾來訪接待中心集中辦公，一站式受理核查處置欠薪投訴，做到“隨出隨清”。
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