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福建莆田:市人社局“三強(qiáng)化”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

2023.05.12

強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警

充分發(fā)揮監(jiān)察、仲裁、失業(yè)等信息平臺(tái)監(jiān)測(cè)作用,對(duì)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目的欠薪隱患、爭(zhēng)議高發(fā)行業(yè)和企業(yè)、規(guī)模性企業(yè)裁員等勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患加強(qiáng)監(jiān)測(cè),對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及傾向性問(wèn)題,及時(shí)函告化解矛盾。3月份,市仲裁院在案件受理中發(fā)現(xiàn)某醫(yī)院存在集體欠薪爭(zhēng)議可能后,聯(lián)合監(jiān)察對(duì)該醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,及時(shí)將矛盾在內(nèi)部化解。

強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患排查

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患的定期排查,密切關(guān)注因裁員、欠薪、企業(yè)管理等問(wèn)題引發(fā)的矛盾風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范企業(yè)用工管理,指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)開(kāi)展裁員,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)預(yù)警處置,把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài)。今年,莆田市每個(gè)縣區(qū)掛鉤幫扶企業(yè)不少于20家,其中重點(diǎn)企業(yè)不少于3家,新注冊(cè)企業(yè)不少于10家。

強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患執(zhí)法

全面開(kāi)展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,及時(shí)化解欠薪問(wèn)題,以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專項(xiàng)治理,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。一季度,全市共檢查各類用人單位247戶次,受理舉報(bào)投訴案件127件,其中協(xié)調(diào)處理125件,立案2件,結(jié)案率100%,共涉及勞動(dòng)者298人,金額260.6485萬(wàn)元。

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