為推動實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)用工統(tǒng)籌、調(diào)度、派遣等運行順暢的工作體系，四川綿陽積極探索“四環(huán)三扣”模式構(gòu)建農(nóng)民工就業(yè)三級勞務(wù)體系。

“四環(huán)”：根據(jù)“統(tǒng)籌推進、機制協(xié)同、上下聯(lián)動”原則，打造以農(nóng)民工中心、國有勞務(wù)公司、民營勞務(wù)公司戰(zhàn)略合作的方式形成勞務(wù)輸出“大圓環(huán)”，國有勞務(wù)公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)合作組織形成勞務(wù)協(xié)作“承接環(huán)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)合作組織與村級勞務(wù)合作社形成勞務(wù)調(diào)度“連鎖環(huán)”，村級勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀人與社員形成勞務(wù)收益“同心環(huán)”。

“三扣”：結(jié)合“整體落實、優(yōu)化流程、服務(wù)專業(yè)”原則，深入了解企業(yè)在招工留人、社保繳納、人才培養(yǎng)等方面的實際情況，摸準農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量、就業(yè)意愿及職業(yè)技能等影響就業(yè)的突出因素，緊扣解決企業(yè)招工難留工難、緊扣解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)難、緊扣解決村集體經(jīng)濟增收難等三大難題，匯聚力量促進農(nóng)民工組織化就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供支撐，助推全市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進。