“目前寧德市快遞行業(yè)還沒有一個統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，希望企業(yè)方能夠提供一個托底的保障。”

“行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠讓職工覺得更有保障，也能夠鼓勵職工工作的積極性，那就確定為每月2300元。”……

這一對話來自2022年7月20日召開的福建省寧德市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議，也是寧德全市快遞行業(yè)首次開展集體協(xié)商。會上，快遞行業(yè)職工方與企業(yè)方代表就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、一線快遞員崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)、女職工健康體檢等問題進(jìn)行協(xié)商，并最終達(dá)成一致意見。這是寧德市快遞行業(yè)協(xié)會成功簽訂的首份快遞行業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議，其中一線快遞員崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)相較普通崗位職工增加400元，每月可達(dá)2700元，有力保障了快遞員的合法權(quán)益。

在職業(yè)保障方面，寧德市人社局積極督促企業(yè)依法為符合確立勞動關(guān)系情形的勞動者辦理參保登記并按時足額繳納社會保險費(fèi)，并在全省第一時間推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作。截至2022年12月，共收到12家寄遞企業(yè)的備案名單，合計(jì)備案人數(shù)666人，其中已辦理工傷保險參保登記手續(xù)529人。

近年來，新業(yè)態(tài)勞動者數(shù)量與日俱增，寧德市人社局不斷加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，會同多部門聯(lián)合出臺了《寧德市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的若干措施》，明確平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任，在公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險等方面作出一系列規(guī)定，給新就業(yè)形態(tài)勞動者帶來更可靠的保障，也給相關(guān)企業(yè)開展經(jīng)營活動劃出“紅線”。

集體協(xié)商作為該項(xiàng)工作的重要抓手，為新就業(yè)形態(tài)勞動者爭取到了實(shí)實(shí)在在的福利。2022年，經(jīng)過深入調(diào)研、多次協(xié)商，深圳萬順叫車云信息技術(shù)有限公司寧德分公司也成功簽訂寧德市首份網(wǎng)約車企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同，成為寧德市新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商的示范典型。

寧德市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將繼續(xù)加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)企業(yè)的用工指導(dǎo)，加強(qiáng)各級人社部門、市場監(jiān)管、交通、郵管等新業(yè)態(tài)企業(yè)主管（監(jiān)管）部門的工作協(xié)同，在集體協(xié)商、勞動維權(quán)、公共服務(wù)等方面下功夫，進(jìn)一步填補(bǔ)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的缺漏，引導(dǎo)全社會切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。