寧晉縣勞動監(jiān)察大隊以“雙創(chuàng)雙服”為契機，創(chuàng)新工作方式方法，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定和發(fā)展。

網(wǎng)格化監(jiān)管無死角。規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村三級勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理，分行業(yè)、劃區(qū)域?qū)θh用人單位實行全方位、無死角動態(tài)監(jiān)管。建立QQ群、微信群，快速溝通、及時處置欠薪案件。實行聯(lián)絡(luò)人制度，涉及有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全部明確治理欠薪分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人，確保24小時聯(lián)系暢通，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化溝通協(xié)調(diào)運行模式。

主動出擊消除隱患。勞動監(jiān)察大隊變被動執(zhí)法為主動監(jiān)察，日常巡查、書面審查、專項檢查多管齊下，尤其是多部門聯(lián)合執(zhí)法的“雙隨機”檢查，及時跟蹤企業(yè)勞動關(guān)系情況，從源頭上準(zhǔn)確、及時化解勞動者與用工主體的矛盾，從而使勞動監(jiān)察工作實現(xiàn)由被動應(yīng)付向主動出擊轉(zhuǎn)變，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。。

形成機制織密牢籠。在建設(shè)領(lǐng)域全面實行工資預(yù)儲金制度。認(rèn)定建行、工行等7家銀行承辦預(yù)儲金業(yè)務(wù)，督促建設(shè)項目繳存預(yù)儲金,通過預(yù)儲金賬戶發(fā)放工資。落實政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。縣政府專戶列支應(yīng)急周轉(zhuǎn)金500萬元。開設(shè)“寧晉縣勞動監(jiān)察大隊”銀行賬戶，專戶存取企業(yè)拖欠工資，通過“網(wǎng)銀”逐人實時支付農(nóng)民工工資，讓包工頭“打包”惡意討薪行為無處遁形。（寧晉縣人社局 段蒙蒙）

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