天柱縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人社部門在城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)援助、管理和使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金等方面政策，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門抓落實(shí)的工作格局，確保全縣就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

一是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。利用“三戶+三小”工程為載體，助推小農(nóng)場(chǎng)、小企業(yè)、小基地的發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的就業(yè)功能，加強(qiáng)了靈活就業(yè)率，多渠道收集和開發(fā)就業(yè)崗位，將崗位送到貧困戶家中，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成2066人，完成州級(jí)下達(dá)任務(wù)4657的44.36%，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2290人，完成州下達(dá)任務(wù)5217的43.89%。

二是積極開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。通過(guò)開展“農(nóng)民工關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)”、“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位286個(gè)，達(dá)成求職意向1399人。

三是搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加大宣傳力度，提供精準(zhǔn)就業(yè)崗位。發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料6000余份，與杭州市余杭區(qū)、貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)及縣內(nèi)各企業(yè)建立溝通平臺(tái)，共提供就業(yè)崗位286個(gè)。利用人社、教育、扶貧等部門的培訓(xùn)資源，積極開展各類技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。截止目前，全縣開展易地扶貧綜合能力素質(zhì)、育嬰員、中式烹調(diào)師、電工等各類職業(yè)技能培訓(xùn)2362人，其中貧困勞動(dòng)力1457人。

四是扎實(shí)開展勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集工作，為就業(yè)培訓(xùn)提供基礎(chǔ)保障。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信息采集、信息核實(shí)，購(gòu)買第三方數(shù)據(jù)采集公司數(shù)據(jù)錄入的方式開展全縣勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作。截止目前，已完成采集113012人，全縣勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作有序推進(jìn)。（天柱縣人社局 龍乾）

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