建好服務(wù)平臺，推薦就業(yè)解決“一批”。積極搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺，組織精干力量，下鄉(xiāng)送崗位、辦招聘、進(jìn)行職業(yè)介紹。2018年以來，市、鎮(zhèn)、村三級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)已召開37場次扶貧專場招聘或就業(yè)推薦會，其中扶貧專場招聘會22場，幫助71名貧困建卡人員就業(yè)，送崗信息下鄉(xiāng)入村活動已召開15場，提供崗位總數(shù)9700余個(gè)。

積極開發(fā)崗位，雪中送炭安置“一批”。針對建卡貧困勞動力中年齡偏大確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，重點(diǎn)開發(fā)了留守兒童看護(hù)、殘疾人照料、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、勞動保障協(xié)理員等全日制公益性崗位。開發(fā)扶貧村非全日制公益性崗位201個(gè)，開發(fā)45個(gè)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)全日制公益性崗位，專項(xiàng)招聘貧困建卡勞動者。目前已安置223人，其中扶貧村非全日制公益性崗位201人，農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)全日制公益性崗位22名。

舉辦技能培訓(xùn)，積極造血提升“一批”。采用“送培訓(xùn)進(jìn)村”方式，結(jié)合就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，圍繞適合農(nóng)村勞動者參訓(xùn)需求，開展“農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)計(jì)劃”種養(yǎng)殖專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)學(xué)員成為懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，引導(dǎo)其通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。2018年以來，全市共培訓(xùn)農(nóng)村建檔立卡貧困人員69人，完成任務(wù)200人的34.5%；2018年預(yù)脫貧建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù)2412人。

鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)，扶貧濟(jì)困吸納“一批”。通過政策宣傳，動員金方格、長安化纖等企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶家庭勞動者就業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)貧困家庭增加收入，截至目前，相關(guān)企業(yè)已吸納49名建檔立卡勞動者。（隆昌市就業(yè)局辦公室 張?jiān)Ｌm 王成）

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