為深入分析袁州區(qū)工業(yè)園企業(yè)用工趨勢，積極主動地為企業(yè)和勞動者提供用工服務，2018年以來，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局多次深入工業(yè)園區(qū)，通過召開座談會、現(xiàn)場調查等方式開展調研，對企業(yè)用工數(shù)量、用工需求、勞動合同簽訂情況等進行了詳細的調查和統(tǒng)計；同時該區(qū)抓住重點，多管齊下多措并舉，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，共推當?shù)鼐蜆I(yè)形勢向上向好發(fā)展。

一是立足服務，促進就業(yè)。工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障服務所積極開展公共就業(yè)服務，及時提供信息，主要開展職業(yè)介紹、用工信息發(fā)布及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等工作；協(xié)助就業(yè)部門舉辦招聘會，為供求雙方搭建對接平臺；組織轄區(qū)內(nèi)相關員工參加職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。2018年以來，該區(qū)以園區(qū)企業(yè)自主培訓為主體，指導和組織實施企業(yè)員工崗前培訓12期，培訓720人，普遍提升了勞動者的技能水平，有效地促進了就業(yè)。

二是用工對接，推動就業(yè)。為緩解園區(qū)企業(yè)用工難問題,切實解決好農(nóng)村富余勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)，該區(qū)積極搭建平臺，精準對接企業(yè)用工需求，先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層人社所為科倫醫(yī)療器械有限公司、永盛常科技電子（宜春）有限公司等重點企業(yè)輸送轄區(qū)內(nèi)有意向的勞動者，共組織應聘400余人；同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道利用春節(jié)前后園區(qū)企業(yè)大量招聘員工的契機，認真組織建檔立卡貧困勞動力參與園區(qū)企業(yè)用工對接的現(xiàn)場招聘工作，共為園區(qū)用工企業(yè)推薦達成就業(yè)意向人員7879人次，被園區(qū)企業(yè)錄用上崗人員2851人，其中建檔立卡貧困勞動力109人。

三是送崗下鄉(xiāng)，激活就業(yè)。為積極落實好送崗下鄉(xiāng)政策，將園區(qū)更多的工作崗位送到有意愿的勞動者手中，該區(qū)先后在宜聯(lián)廣場、鼓樓廣場、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織舉辦了20場大小專場招聘洽談會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道積極組織有務工需求的應聘人員參加各場招聘會，并安排專車輸送求職人員到企業(yè)參加招聘面試，確保勞動者實現(xiàn)本地就業(yè)取得實效。一系列送崗下鄉(xiāng)活動共收集了50多家重點企業(yè)，提供了7000多個就業(yè)崗位，近4000人達成求職意向，有力地激活了當?shù)氐木蜆I(yè)形勢。（宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局 劉夢薇）

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