問：?jiǎn)T工被依法追究刑事責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書？ 【相關(guān)案例】 某單位一名會(huì)計(jì)在工作期間利用職務(wù)之便，虛開發(fā)票套取企業(yè)資金，被人民法院判處5年有期徒刑。該單位收到人民法院郵寄來的判決書后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)決定，做出解除該員工勞動(dòng)合同的決定。但...
針對(duì)在執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、接受職工舉報(bào)投訴、以及處理群體性上訪事件過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為切實(shí)維護(hù)單位和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。寧國(guó)市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索建立了應(yīng)急預(yù)警、要情報(bào)告、提前介入、座談對(duì)話、法律咨詢宣...
各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位： 為了進(jìn)一步完善我市人力資源市場(chǎng)體系，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)收入分配制度的步伐，及時(shí)編制《黃山市2014年部分職業(yè)（工種）人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，以供我市企業(yè)與勞動(dòng)者確定薪酬及進(jìn)行工資集體協(xié)商時(shí)參...
《勞動(dòng)合同法》對(duì)構(gòu)成勞動(dòng)合同無效的情形以及法律責(zé)任作了寬泛的規(guī)定。該法第26條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使雙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)...
近日，針雙節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期，城關(guān)鎮(zhèn)積極采取有效措施向農(nóng)民工宣傳法律知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，深受農(nóng)民群眾的歡迎。主要做法是： 一、強(qiáng)化法制宣傳。以農(nóng)民工為法制宣傳教育重點(diǎn)，組織鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所工作人員深入村（居）等農(nóng)民工集中活動(dòng)的...
各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位： 為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，落實(shí)中央改革收入分配制度的要求，結(jié)合北京市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如...
一、《市人力社保局關(guān)于全面下放特殊工時(shí)工作制行政許可權(quán)限的通知》中，具體下放的是哪些企業(yè)的特殊工時(shí)工作制行政許可工作？ 答：按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步減少和下放市級(jí)行政審批事項(xiàng)的通知》（津政發(fā)〔2013〕40號(hào)）的要求，自2013年12月1日起，將跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的...
一、《市人力社保局關(guān)于全面下放特殊工時(shí)工作制行政許可權(quán)限的通知》中，具體下放的是哪些企業(yè)的特殊工時(shí)工作制行政許可工作？ 答：按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步減少和下放市級(jí)行政審批事項(xiàng)的通知》（津政發(fā)〔2013〕40號(hào)）的要求，自2013年12月1日起，將跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的...
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位： 為進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照《天津市人民政府關(guān)于進(jìn)一步減少和下放市級(jí)行政審批事項(xiàng)的通知》（津政發(fā)〔2013〕40號(hào)）要求，決定全面下放特殊工時(shí)工作制行政許可權(quán)限，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、全面...
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位： 自2014年2月1日起，企業(yè)特殊工時(shí)工作制行政許可權(quán)限全面下放。為進(jìn)一步做好實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo) 加強(qiáng)許可公示和監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣人力社保行政部門要建立特殊工時(shí)工作制行政許可信息公示制度...
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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