政策與解讀

  • 浙江省金華市磐安縣開展了“勞動用工 政策先行”行動

    2月15日,農(nóng)歷正月初八,磐安縣人力資源和社會保障局在縣人力資源市場舉辦了2016年春季人才勞務(wù)洽談會暨省內(nèi)人力資源余缺調(diào)劑招聘會,該縣勞動保障監(jiān)察大隊、法律援助中心、法規(guī)仲裁科等聯(lián)合在現(xiàn)場開展了“勞動用工 政策先行”行動,為參會的此次招聘會有116家用人單位...

  • 浙江省金華市磐安縣開展了“勞動用工 政策先行”行動

    2月15日,農(nóng)歷正月初八,磐安縣人力資源和社會保障局在縣人力資源市場舉辦了2016年春季人才勞務(wù)洽談會暨省內(nèi)人力資源余缺調(diào)劑招聘會,該縣勞動保障監(jiān)察大隊、法律援助中心、法規(guī)仲裁科等聯(lián)合在現(xiàn)場開展了“勞動用工 政策先行”行動,為參會的此次招聘會有116家用人單位...

  • 新疆昌吉市積極推進勞動合同法執(zhí)法檢查

    為切實貫徹落實《勞動合同法》,維護勞動者合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧,我市勞動監(jiān)察機構(gòu)采取措施全面推進勞動合同法執(zhí)法檢查。一是進一步加強宣傳教育。站在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略思想的高度,切實加強《勞動合同法》的宣傳...

  • [案例分析]能否以“客觀變化”為由變更勞動合同主體

    案情: 甲、乙兩家公司是某建材集團下屬的全資子公司。2015年8月,建材集團基于業(yè)務(wù)整合的需要,決定將甲公司的銷售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至乙公司。 詹某是甲公司的員工,一直從事銷售工作。業(yè)務(wù)整合決定下達后,甲公司向詹某發(fā)出勞動合同變更通知。通知稱:“由于集團業(yè)務(wù)整合的原...

  • [案例分析]未續(xù)簽勞動合同,勞動者能否主張雙倍工資

    案例簡介 劉女士于2013年4月入職某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,任辦公室主任一職。雙方簽訂了為期一年的書面勞動合同,公司為劉女士參加了社會保險。勞動合同期滿后,劉女士繼續(xù)在公司工作,但她多次申請續(xù)簽合同均被公司方面推辭。為此,劉女士于2015年2月向勞動人事爭議仲裁...

  • [案例分析]辭職不到30天可否反悔

    “《勞動合同法》不是規(guī)定勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同嗎?我提出辭職還沒到30天呢,憑什么不能撤回辭職申請?”張洋想不通。 張洋在一家木雕工藝品廠已經(jīng)工作兩年了。由于他的雕刻技藝日益精進,不僅廠里的老板越來越器重他,連其他工廠也...

  • [案例分析]在關(guān)聯(lián)企業(yè)之間轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系勞動合同訂立次數(shù)是否連續(xù)計算

    案情: WS商業(yè)有限公司、北京WS銷售有限公司以及WS(中國)投資有限公司都是WS集團總公司下屬的全資子公司。侯先生2006年7月入職WS商業(yè)有限公司。2011年7月,雙方勞動合同期滿后,侯先生與北京WS銷售有限公司簽訂了兩年期勞動合同,擔(dān)任行政經(jīng)理。2013年7月,因工作需要...

  • 杭州市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布2014年杭州市區(qū)全社會在崗職工年平均工資的通知(杭人社發(fā)[20...

    各區(qū)、縣(市)人力社保局,杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局、西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力社保局、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力社保局,市各有關(guān)單位: 根據(jù)杭州市統(tǒng)計局《2014年杭州市區(qū)全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》,確認(rèn)2014年杭州市區(qū)在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工...

  • 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(新政發(fā)〔2015〕81號)

    伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu): 根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:   一、全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為4個檔次,各...

  • 人力資源社會保障部關(guān)于2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計發(fā)問題的通知(人社部發(fā)〔2015...

    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局): 《國務(wù)院關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電〔2015〕1號)明確,2015年9月3日全國放假一天。現(xiàn)就9月3日放假期間安排勞動者工作的工資計發(fā)問題通知如...

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