今年以來，甘肅省鎮(zhèn)原縣勞動監(jiān)察大隊采取各項有力措施，努力協(xié)調(diào)解決工資拖欠問題，化解社會矛盾、進一步維護了社會的和諧穩(wěn)定。 強化綜合治理。加強勞動用工動態(tài)管理，擴大勞動用工備案范圍。推行工程建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)先簽勞動合同后進場施工的管理辦法，嚴格履行監(jiān)督...
今年，新疆奎屯市勞動人事爭議仲裁院以學(xué)轉(zhuǎn)促活動為契機，加強和改進調(diào)解仲裁行風(fēng)建設(shè)，把服務(wù)勞動關(guān)系雙方，保護爭議當(dāng)事人合法權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點，努力讓群眾在訴訟活動的“首站”即能接受更加便捷、高效、人性化的服務(wù)。 一是規(guī)范窗口人員服務(wù)標準。進一步細化...
各市（州）人力資源和社會保障局，省直有關(guān)部門： 根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源和社會保障部審核、省政府批準，現(xiàn)發(fā)布我省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)事項通知如下： 一、企業(yè)工資指導(dǎo)線 （一）企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準線為7.5%。 （二）企業(yè)工...
各市（州）解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室： 為進一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作，人力資源社會保障部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<治欠保支三年行動計劃（2017-2019）>的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕80號），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、高度重視，...
廳屬相關(guān)單位： 為落實《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（川辦發(fā)〔2015〕100號、《四川省人力資源和社會保障領(lǐng)域“雙隨機一公開”工作實施細則》（川人社辦發(fā)〔2017〕753號）要求，結(jié)合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作實際，省廳制定了《四川省人...
各市（區(qū)）人力資源社會保障局，省級有關(guān)部門，各企業(yè)集團，中央駐陜有關(guān)單位： 根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核同意， 現(xiàn)發(fā)布我省2017年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)事項通知如下: 一、企業(yè)貨幣工資增長上線為12%；增長基準線為7%；...
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各州、市人力資源和社會保障局，各有關(guān)委、辦、廳、局，各類企業(yè)： 為引導(dǎo)和促進企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上，合理確定職工工資水平，經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核批準，現(xiàn)將我省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布如下： 一、2017年企業(yè)貨幣平均工資增長上線為13%； 二、2017...
2017年7月28日，《山東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》經(jīng)省第十二屆人大常委會第三十一次會議審議通過，并將于2017年10月1日起施行。為深入了解《條例》的主要內(nèi)容及貫徹實施等情況，記者采訪了省人力資源社會保障廳主要負責(zé)人。 記者：請簡要介紹《條例》的立法背景。 省...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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