湖南省郴州市自2015年5月開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能建設(shè)示范工作以來(lái),充分發(fā)揮原有優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)探索創(chuàng)新。 調(diào)解組織規(guī)范有序 郴州市印發(fā)文件,對(duì)全市267個(gè)基層調(diào)解組織的建設(shè)進(jìn)行規(guī)范,指導(dǎo)和督促基層調(diào)解組織100%做到了“六統(tǒng)一五上墻”。 該市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)置勞...
“你們管不管?單位把我辭掉了,為什么不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?”寧夏青銅峽市青銅峽鎮(zhèn)某企業(yè)的李某被單位辭退后,近日,找到該鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所向工作人員氣憤地反映情況。工作人員招呼李某坐下,讓他消消氣,慢慢把事情說清楚。 李某是2015年畢業(yè)的大學(xué)生,2016年年初,他應(yīng)聘到...
為了確保勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧,今年以來(lái),江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人社局從五方面創(chuàng)新建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。 該局建立勞動(dòng)關(guān)系“黃橙紅”三色預(yù)警管理,對(duì)適用黃色預(yù)警的用人單位,由勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)明確專人進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,指導(dǎo)和督促用人單位規(guī)范用工管理;對(duì)適用橙色預(yù)警的用...
今年以來(lái),吉林省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作突出信息化和執(zhí)法效能建設(shè),有效提升了監(jiān)察能力和水平。 本著“做好頂層設(shè)計(jì),系統(tǒng)好使管用”的建設(shè)思路,吉林省制定印發(fā)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》,明確網(wǎng)格建設(shè)路線圖和時(shí)間表。該省積極開展網(wǎng)格劃分和信息采集,...
為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)到2020年基本無(wú)拖欠,日前,江西省人社廳與省住建廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)房屋和市政建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。 《通知》明確自2017年7月1日起,...
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),縣人社、住建、公安等9部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)欠薪案情復(fù)雜、金額大、人數(shù)多的案件落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包案”、“掛牌督辦”措施,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,限期辦結(jié)。二是全面摸底排查。對(duì)有欠薪...
一是創(chuàng)新手段,建立網(wǎng)格體系。創(chuàng)新勞動(dòng)監(jiān)察模式,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理,將全縣劃分為309個(gè)一級(jí)網(wǎng)格、14個(gè)二級(jí)網(wǎng)格、1個(gè)三級(jí)網(wǎng)格,通過實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息,實(shí)現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時(shí)的覆蓋城...
安徽省太湖縣人社局、公安局兩部門通過行政、司法聯(lián)動(dòng)等手段,成功破獲一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案,為農(nóng)民工追回工資105萬(wàn)元,日前,已將追回的工資發(fā)放到了農(nóng)民兄弟手上。今年2月17日上午,100多名農(nóng)民工來(lái)到太湖縣人社局,反映他們打工的企業(yè)老板跑路了,領(lǐng)不到工資,請(qǐng)...
今年以來(lái),吉木薩爾縣人社局堅(jiān)持以人為本、依法構(gòu)建、共建共享、改革創(chuàng)新工作原則,著力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)和發(fā)展,最大限度減少勞動(dòng)關(guān)系不和諧因素,使各類勞資糾紛得到有效控制和化解,全縣織好勞動(dòng)關(guān)系“維權(quán)網(wǎng)”。 一是打基礎(chǔ),以...
一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬的仲裁隊(duì)伍,對(duì)于依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)用人單位的生存發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,具有重要的意義。近年來(lái),江津區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院抓制度、抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù),打造多面型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型“三型”調(diào)解仲裁隊(duì)伍,取得...