為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)就新形勢下進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)提出如下意見。 一、進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 1.充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的重要意義。勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,是最基本...
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位: 為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的管理,及時(shí)依法糾正企業(yè)在工時(shí)工作方面的違法行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《關(guān)于印發(fā)〈天津市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定...
各市(州)人民政府,長白山管委會(huì),各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu): 經(jīng)省委、省政府研究決定調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下:長春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)10元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、...
各市(地)人力資源和社會(huì)保障局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局,省森工總局人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局,綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局: 為建立健全我省勞動(dòng)人事爭議仲裁規(guī)則,切實(shí)提高勞動(dòng)人事爭議處理質(zhì)量效能,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》...
各市、縣(區(qū))人民政府,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì),省人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校: 經(jīng)研究,現(xiàn)將調(diào)整后的我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及適用范圍予以公布,從2012年8月1日起執(zhí)行。執(zhí)行過程中,確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)參考因素...
各盟市人力資源和社會(huì)保障局: 為完善企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制,現(xiàn)將 2012年全區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線和分行業(yè)工資指導(dǎo)線公布如下: 一、企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線和部分行業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線 企業(yè)貨幣工資增長的基準(zhǔn)線為14%;企業(yè)貨幣工資增長的預(yù)警線為18%;企業(yè)貨幣工資增長下線...
各盟市人力資源和社會(huì)保障局、民政局、工商行政管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、地方稅務(wù)局,中央、自治區(qū)駐呼用人單位: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于建立自治區(qū)發(fā)展和諧...
各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局,有關(guān)單位: 根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì),2011年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資為38837元(口徑范圍包括國有、集體、股份制、三資和私營單位,不含個(gè)體工商戶)。 二○一二年...
各市和義烏市人力資源和社會(huì)保障局,嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局,各行業(yè)統(tǒng)籌單位,省級(jí)各單位,中央部屬在杭有關(guān)單位: 根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局《2011年浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》([2012]5號(hào)),確認(rèn)2011年我省在崗職工年平均工資(含私營經(jīng)濟(jì)單位的全社會(huì)單位...
各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)部門,各用人單位: 為發(fā)揮我市勞動(dòng)力市場的積極作用,為用人單位和勞動(dòng)者提供最新勞動(dòng)力市場價(jià)格信息,引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng),優(yōu)化人力資源配置,促進(jìn)就業(yè),我市在市場調(diào)查和市場分析的基礎(chǔ)上,制定2012年部分職位(工種)勞...