為做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作,10月30日,河北省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《河北省2024年治理欠薪冬季行動方案》,自11月1日至2025年春節(jié)前,在全省開展治理欠薪冬季行動,切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會大局穩(wěn)定。隨著2025年元旦、春節(jié)臨...
湖北省五峰縣人社局持續(xù)深化“一站式”勞動保障維權(quán)中心改革經(jīng)驗,對內(nèi)優(yōu)化職能銜接,對外強化部門聯(lián)動,按照高效、快捷、便民、廉潔的工作思路,全力打造三個“一”勞動維權(quán)新模式。組建一支專業(yè)隊伍。縣委、縣政府選派1名法學(xué)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔任縣勞動人事爭議仲裁院院長,...
為充分發(fā)揮工資支付保障制度源頭預(yù)防欠薪重要作用,規(guī)范企業(yè)勞動用工管理和工資支付行為,甘肅省嘉峪關(guān)市人社局以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點,全力推行“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法,全面開展了工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動”,多舉措保障農(nóng)民工工資發(fā)放。網(wǎng)格化管理,主動服務(wù)零...
安徽省界首市勞動人事爭議仲裁院攜手勞動關(guān)系股等相關(guān)股室打造宣講品牌,加強源頭治理,優(yōu)化營商環(huán)境,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系新局面。一是發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓前端,治未病。發(fā)揮團隊中有多名“金牌調(diào)解員”“長三角勞動法骨干庫成員”“宣講員”“微宣講大賽獎項獲得者”的優(yōu)勢...
近日,山東省濟寧市出臺勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員服務(wù)規(guī)范及評價標準,對加強企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員評價激勵,促進和諧長效發(fā)展制定了四項具體措施。一是企業(yè)應(yīng)建立完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員內(nèi)部考評制度并組織實施,綜合評價勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作質(zhì)效,考評內(nèi)容參考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)守則、...
本報北京11月5日電 (記者潘俊強)記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉:北京市創(chuàng)新實現(xiàn)欠薪治理非現(xiàn)場監(jiān)管,建立北京市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺。目前,該平臺與全市27家主要中資國有股份制銀行完成數(shù)據(jù)對接共享,已收到專用賬戶6975個,累計監(jiān)控代發(fā)農(nóng)民工工資34...
本報北京11月5日電 (記者潘俊強)記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉:北京市創(chuàng)新實現(xiàn)欠薪治理非現(xiàn)場監(jiān)管,建立北京市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺。目前,該平臺與全市27家主要中資國有股份制銀行完成數(shù)據(jù)對接共享,已收到專用賬戶6975個,累計監(jiān)控代發(fā)農(nóng)民工工資34...
甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局以“創(chuàng)新、穩(wěn)定、服務(wù)大局”為工作指引,順應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新態(tài)勢,著力探索社會矛盾糾紛調(diào)處化解綜合機制,構(gòu)建起富有甘州特色的矛盾糾紛多元化調(diào)解工作格局。一是分類辦案、調(diào)裁分流。對于爭議焦點相對簡單明晰的追索勞動報酬案件,建立工...
安徽省安慶市人社部門堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,將六尺巷典故中“以禮為先、以讓為賢、以和為貴”理念融入勞動爭議協(xié)調(diào)工作,加強勞資糾紛協(xié)商調(diào)解,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。目前,全市已有12家基層調(diào)解組織被認定為“安徽省金牌勞動人事爭議...
近日,第二屆法治時代創(chuàng)新論壇暨2024年法治創(chuàng)新案例和創(chuàng)新論文成果展在北京召開。《寧夏創(chuàng)新“1+2+N”法律服務(wù)模式 護航新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體》從全國700余個案例中脫穎而出,榜上有名,榮獲2024年公共法律服務(wù)工作創(chuàng)新案例。寧夏回族自治區(qū)司法廳公共法律服務(wù)管理處負責人...