工作動態(tài)(中轉(zhuǎn))

  • 甘肅省高臺縣搭建平臺促婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    2018年以來,甘肅省高臺縣人社局通過搭建資金、招聘、培訓(xùn)三個平臺,全面促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 高臺縣積極落實資金扶持政策,搭建資金平臺。2018年以來,該縣共為婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款690萬元,占貸款發(fā)放比例的70%。同時,該縣舉辦婦女就業(yè)專場洽談會,為廣大婦女搭...

  • 安徽省績溪縣培育就業(yè)扶貧載體助脫貧

    安徽省績溪縣自推進就業(yè)扶貧工作以來,大力推動就業(yè)扶貧載體建設(shè),脫貧攻堅效果開始顯現(xiàn)。 近年來,績溪縣制定實施了《就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認(rèn)定及補貼辦法》,鼓勵熱心公益、待遇較好、交通便利的企業(yè)申報扶貧基地,吸納貧困勞動者就業(yè),對在就業(yè)扶貧基地就...

  • “我有工作,不吃低保”——新疆定居牧民迎來新變化

    哈薩克漢子馬達尼亞·木山心里有個疙瘩:自己身強力壯,騎馬牧羊從不覺累,可家里過日子卻離不開低保,“低保雖然保證有飯吃,可一個男人總不能吃一輩子!” 2013年,隨著牧民定居工程的推進,新疆額敏縣千余牧民走出深山草場,搬遷到吾宗布拉克牧場場部定居,過起新鮮的...

  • 江西省南豐縣扶貧基地助農(nóng)民增收

    日前,江西省南豐縣紫霄鎮(zhèn)黃砂村煙葉合作社扶貧基地?zé)熑~田里,貧困戶在采收成熟的煙葉,豐收的喜悅掛在臉上。為確保2020年實現(xiàn)貧困人口全面脫貧,該縣通過“政府+合作社(扶貧車間)+貧困戶”“企業(yè)+合作社(扶貧車間)+貧困戶”“村集體經(jīng)濟+合作社(扶貧車間)+貧困戶”等利益聯(lián)結(jié)機制,實現(xiàn)貧困戶產(chǎn)...

  • 人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新回應(yīng)“舉國體制辦世賽”——爭金奪銀不是最終目的

    盛夏六月,從黃浦江畔到珠江沿線,工匠潮涌。第45屆世界技能大賽全國選拔賽在兩個賽區(qū)火熱開賽。來自30個省份、21個行業(yè)(企業(yè))的1359名選手參賽,觀摩群眾僅上海賽區(qū)就超過6萬人。 如此火爆,與我國世賽成績的突飛猛進關(guān)系密切。自2010年加入世界技能組織以來,我國共...

  • 加大支持就業(yè)創(chuàng)業(yè) 維護勞動保障權(quán)益 有序推進城鎮(zhèn)入戶 加速促進社會融合——山西省從四方面發(fā)力...

    日前,山西省出臺《農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點》,提出2018年將以加快農(nóng)民工市民化為目標(biāo),著力促進農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),著力維護農(nóng)民工勞動保障權(quán)益,加快推進基本公共服務(wù)均等化和農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶,促進農(nóng)民工社會融合,讓農(nóng)民工在共建共享發(fā)展中有更多獲得...

  • 為子植梧桐 服務(wù)有溫情——線上線下服務(wù)讓高校畢業(yè)生感受“溫馨”

    促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),關(guān)系基本民生。近年來,人社部門通過搭建線上線下就業(yè)服務(wù)平臺,提供方便快捷服務(wù),保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,讓高校畢業(yè)生享受到公共就業(yè)服務(wù)的“溫馨”。 線上線下讓求職之路不再迷茫 “早就聽說找工作壓力大,所以我們這些畢業(yè)...

  • 國企工資分配制度改革的重大突破

      近日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》,提出多項改革舉措,以建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與國有企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制。這標(biāo)志著與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度相適應(yīng)的國有企業(yè)工資分配制度體系基本形成。 ...

  • 改革國企工資決定機制新政:確定因素更多元 薪資水平更合理

    近日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》。這一直接關(guān)系著國有企業(yè)員工“錢袋子”的頂層設(shè)計,被業(yè)內(nèi)稱為“重大利好”。《意見》的出臺是否意味著“漲工資”?國企管理人員、一線職工又如何看?對此,日前,記者進行了相關(guān)采訪。 以勞動獲得合理收入 讓...

  • 促進收入分配更合理、更有序

    日前,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》,明確了改革的重點內(nèi)容,對國企工資改革形成頂層設(shè)計。 國資委企業(yè)改革局原副局長周放生在接受采訪時指出,國企工資決定機制的出臺,初衷是要建立激勵制度,解決激勵不足的問題。 周放生說,黨的十九大報告要求...

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