一是細分對象精準施策。針對重點群體的不同需求，提供個性化就業(yè)服務。對就業(yè)困難人員實施促進吸納其就業(yè)和靈活就業(yè)的社保崗位補貼政策，對高校畢業(yè)生給予每人每月1000元至5000元的生活津貼，對失業(yè)人員給予每人每月1080元的省內(nèi)最高失業(yè)保險待遇，對自主創(chuàng)業(yè)者給予最高...
近日，義安區(qū)舉辦了2018年高校畢業(yè)生專場招聘會暨見習對接會，共38家企業(yè)參會，提供崗位191個，提供208個見習崗位，吸引了近250名高校畢業(yè)生前來赴會，現(xiàn)場達成意向數(shù)70人，就業(yè)見習登記50人。 “2018年7月份就要畢業(yè)了，正在尋找適合自己的就業(yè)崗位，剛好通過這次畢業(yè)...
為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等工作，緩解就業(yè)壓力，推動社會經(jīng)濟發(fā)展，肅南縣人社局立足實際，不斷提升服務水平，創(chuàng)新工作舉措，加大政策宣傳，完善制度建設(shè)，從四個方面積極引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念，構(gòu)建和諧社會。 創(chuàng)新服務平臺，提高對接實效。...
四川省達州市創(chuàng)新探索“1+2+N”扶貧車間工作模式，強力推進就業(yè)扶貧車間建設(shè)，目前全市共創(chuàng)建扶貧車間48個，帶動貧困村39個，貧困戶628戶，貧困人口就業(yè)1246人，其中貧困勞動力就業(yè)672人，人均純收入1400元/月。實現(xiàn)貧困人員在家門口就業(yè)脫貧。 制定一套政策。針對全市...
2018年以來，三臺縣針對新近鞋類企業(yè)10余家、用工缺口陡增和受全國經(jīng)濟形勢影響、外出民工逐年減少的實際，通過夯實基礎(chǔ)、搭建平臺、強化服務三大舉措，力促本地企業(yè)良性運轉(zhuǎn)和農(nóng)民工就近就業(yè)，緩解企業(yè)招工難和農(nóng)民工求職難問題。 建立“數(shù)據(jù)庫”，摸清創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)信...
貧困戶要摘掉“窮帽”，就業(yè)是很重要的一條路子。可是，對于一些勞動能力較弱的有殘疾的或是上了年紀的人該如何辦呢？低保兜底只是治標不治本，最重要的還是要讓貧困戶“勞有所得”，要讓貧困戶懂得“一份耕耘一份收貨”，以“另類就業(yè)”的方式實現(xiàn)脫貧。 為了解決這一...
二季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10532人，完成全年省指標任務的75.0%，完成率超過序時進度25.0%；用人單位通過各級人力資源市場提供崗位共有39470個，進入市場的求職者有31266人，求人倍率為1.26，人力資源市場總體保持活躍，市場供求狀況處于供大于求的態(tài)勢。 有限責任制和股...
2018年以來，江西萬載縣康樂街道金三角社區(qū)積極開拓就業(yè)崗位，多渠道擴大信息覆蓋面，提高就業(yè)服務水平，累計幫扶300多失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。 一是及時發(fā)布崗位信息。通過社區(qū)企業(yè)聯(lián)盟，建立、充實新生勞動力及大學生人力資源儲備庫，完善空崗信息采集措施，強化崗位開發(fā)...
2018年以來，江西萬載縣穩(wěn)步實施公益性崗位開發(fā)管理，讓公益性崗位真正成為服務百姓的德政工程、民心工程。據(jù)統(tǒng)計共開發(fā)公益性崗位500個，其中有377個專門針對建檔立卡貧困勞動力。 一是明確扶持對象。明確公益性崗位扶持對象為：本縣戶籍，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法...
近日，江西省萬載縣康樂街道在銀湖混泥土有限公司會議室舉行了產(chǎn)業(yè)扶貧收益分紅發(fā)放儀式，康樂街道下屬9個村90戶貧困戶每戶領(lǐng)取了4200元的收益分紅，而且有40多戶貧困戶勞力在此公司就業(yè)增收。 2017年，康樂街道在脫貧攻堅中探索出了扶貧小額信貸促進就業(yè)的“康樂經(jīng)驗”...
