崆峒月嫂
——隴原月嫂看崆峒 匠心呵護母嬰情
一、品牌介紹
“崆峒月嫂”是平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局依托當(dāng)?shù)丶艺?wù)企業(yè)培育創(chuàng)建的民生保障類家政勞務(wù)品牌，專注于母嬰護理服務(wù)。該品牌以農(nóng)村婦女、城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體為主要對象，致力于打造“技能專業(yè)、服務(wù)規(guī)范、口碑優(yōu)良”的月嫂服務(wù)隊伍，2024年被甘肅省人力資源和社會保障廳認(rèn)定為省級家政勞務(wù)品牌。品牌自創(chuàng)建以來，累計開展月嫂職業(yè)技能培訓(xùn)34期1600余人，幫助7500余名農(nóng)村婦女實現(xiàn)就業(yè)，人均月收入超6000元。
二、經(jīng)驗做法
（一）構(gòu)建品牌培育體系。建立“政府主導(dǎo)、企業(yè)協(xié)同、社會參與”的品牌建設(shè)機制，將“崆峒月嫂”納入全區(qū)“1+4”勞務(wù)品牌重點培育項目，出臺專項扶持政策，整合人社、婦聯(lián)等部門資源，形成“培訓(xùn)補貼、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障”三位一體政策支持體系。通過與東部協(xié)作地區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立常態(tài)化“點對點”輸轉(zhuǎn)機制，累計組織2500余名家政服務(wù)人員赴北京、上海等地就業(yè)。
（二）打造專業(yè)培訓(xùn)矩陣。構(gòu)建“理論+實操+認(rèn)證”的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，開發(fā)母嬰護理、產(chǎn)后康復(fù)等專業(yè)課程，累計開展政府補貼性培訓(xùn)22期1173人。與天津“阿姨來了”等企業(yè)共建11個實訓(xùn)基地，開展“跟崗實操—獨立服務(wù)—星級晉升”三階實訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求“零誤差”。推行“技能考核+服務(wù)評價”雙軌認(rèn)證，設(shè)立金牌月嫂、星級月嫂等9個等級，建立動態(tài)晉級機制，形成“以考促訓(xùn)、以評促優(yōu)”的良性循環(huán)。
（三）完善就業(yè)服務(wù)生態(tài)。建立“培訓(xùn)-就業(yè)-跟蹤”全周期服務(wù)鏈，依托加豫月嫂公司等龍頭企業(yè)，打造“用工信息采集、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、權(quán)益維護”一體化服務(wù)平臺，與北京、西安等地30余家家政企業(yè)建立長期合作關(guān)系，形成“培訓(xùn)一批、輸出一批、穩(wěn)定一批”的就業(yè)格局。目前，“崆峒月嫂”已成為平?jīng)鰟趧?wù)經(jīng)濟的“金名片”，帶動近萬人穩(wěn)定就業(yè)，助力脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
三、推薦評語
崆峒月嫂勞務(wù)品牌在勞務(wù)對接中實現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”的精準(zhǔn)匹配，通過職業(yè)化建設(shè)打通技能人才晉升通道，依托規(guī)范用工和品牌化運營提升服務(wù)質(zhì)量。構(gòu)建了政府主導(dǎo)、市場運作、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的全周期服務(wù)體系，在促進農(nóng)村女性轉(zhuǎn)移就業(yè)、推動家政服務(wù)專業(yè)化發(fā)展方面具有示范意義。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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