日本欧美久久久久免费播放网,欧美又粗又大AAA片,粉嫩XB粉嫩XB粉嫩XB

廣西

百色紅嫂

中國就業(yè)網(wǎng)

2026.01.29

小

中

大

百色紅嫂

——請(qǐng)家政·找紅嫂

一、品牌介紹

“百色紅嫂”是廣西百色市人社局、右江區(qū)人社局重點(diǎn)打造的家政勞務(wù)品牌，主體企業(yè)為百色市彤鑫月嫂家政服務(wù)中心，是一家以打造家政服務(wù)品牌為核心的民營企業(yè)，依托當(dāng)?shù)刎S富的婦女勞動(dòng)力資源和職業(yè)技能培訓(xùn)體系，致力于提供專業(yè)化、規(guī)范化的家政服務(wù)。“百色紅嫂”在百色這片紅色的土地上誕生和成長，品牌以“誠信、專業(yè)、溫暖”為核心理念，涵蓋月嫂、育嬰、養(yǎng)老、保潔等多項(xiàng)服務(wù)，滿足市場(chǎng)需求。品牌秉持“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”理念，依托壯族人民的優(yōu)良品格，搭建起培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一體化全鏈條勞務(wù)品牌服務(wù)體系。品牌千方百計(jì)促就業(yè)，培訓(xùn)賦能助增收，年培訓(xùn)超3000人次，累計(jì)培訓(xùn)超30000人次，每年推介上崗2000多人次。2022年獲評(píng)“廣西鄉(xiāng)村振興巾幗家政示范基地”；2019—2023年連續(xù)成為“右江區(qū)勞務(wù)品牌培訓(xùn)示范基地”；2017年榮獲“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”；2024年獲得“自治區(qū)級(jí)‘八桂家政’勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)領(lǐng)航單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為廣西家政服務(wù)行業(yè)的“領(lǐng)跑者”。

二、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升職業(yè)能力。政企合作培訓(xùn)：聯(lián)合人社部門、職業(yè)院校開展“訂單式”培訓(xùn)，設(shè)置母嬰護(hù)理、老年照護(hù)等課程，確保學(xué)員掌握市場(chǎng)所需最新服務(wù)技能。實(shí)操+理論結(jié)合：采用“理論教學(xué)+模擬實(shí)操+企業(yè)實(shí)習(xí)”模式，提升學(xué)員實(shí)操能力，并引入考核認(rèn)證制度，確保服務(wù)質(zhì)量。

（二）規(guī)范管理，保障就業(yè)穩(wěn)定。建立信用檔案：對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行背景核查、健康體檢，并建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系，提升客戶信任度。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程：制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與合同模板，明確服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇，減少勞務(wù)糾紛。

（三）創(chuàng)新模式，拓寬就業(yè)渠道。“家政+互聯(lián)網(wǎng)”推廣：開發(fā)線上平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)雇主與服務(wù)人員智能匹配，利用直播帶崗、短視頻宣傳擴(kuò)大品牌影響力。跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作：與廣東、深圳等地家政企業(yè)建立長期合作，組織專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。

（四）品牌化運(yùn)營，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。打造“紅嫂”IP：通過優(yōu)秀從業(yè)人員案例宣傳，樹立專業(yè)、可靠的品牌形象，實(shí)現(xiàn)“紅嫂系列”品牌跨區(qū)域連鎖經(jīng)營。創(chuàng)新培訓(xùn)模式：聯(lián)合院校，打造“理論+實(shí)操+線上學(xué)習(xí)”的混合式培訓(xùn)課程，引入VR模擬實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)員身臨其境服務(wù)場(chǎng)景，快速提升技能。例如在養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)中，通過VR模擬老人突發(fā)疾病等狀況，鍛煉學(xué)員應(yīng)急處理能力。搭建線上平臺(tái)矩陣：開發(fā)“附近家政·紅嫂到家”小程序，服務(wù)客戶、企業(yè)、從業(yè)者三方。客戶便捷下單，企業(yè)管理運(yùn)營，從業(yè)者輕松接單找工作。深化區(qū)域合作：加強(qiáng)粵桂、黔桂協(xié)作，在深圳設(shè)立“職工之家”，為異地務(wù)工人員提供幫助，累計(jì)服務(wù)900余人，助力脫貧勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)型。與多地企業(yè)簽訂人才定向輸出協(xié)議，開展“培訓(xùn)+輸出”定向培養(yǎng)。

三、推薦評(píng)語

“百色紅嫂”通過創(chuàng)新培訓(xùn)與數(shù)字化管理，提升人員技能與服務(wù)效率；深化區(qū)域合作，拓寬就業(yè)渠道。其線上平臺(tái)運(yùn)營、區(qū)域協(xié)作模式、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，為家政勞務(wù)對(duì)接、就業(yè)促進(jìn)、職業(yè)化建設(shè)提供可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，有力推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。通過“精準(zhǔn)培訓(xùn)+規(guī)范管理+創(chuàng)新推廣”模式，有效推動(dòng)農(nóng)村婦女高質(zhì)量就業(yè)。該品牌在技能提升、就業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)品質(zhì)等方面成效顯著，值得在全國勞務(wù)品牌建設(shè)中推廣借鑒。