近日，廣西壯族自治區(qū)象州縣通過“工會+法院+人社+N”勞動權(quán)益保障聯(lián)動調(diào)處機制，成功化解一起涉及7名農(nóng)民工、金額3.5萬元的欠薪糾紛，以實際行動筑牢勞動者合法權(quán)益保障防線，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了有益實踐。

2025年12月25日，象州縣總工會權(quán)益保障部通過12351工會服務(wù)職工熱線接到覃某康等7名農(nóng)民工的投訴，反映其在某工程項目務(wù)工期間被拖欠工資共計3.5萬元，時長已達(dá)2個月。接到投訴后，縣總工會迅速響應(yīng)，于次日啟動“工會+法院+人社+N”聯(lián)動維權(quán)機制，聯(lián)合縣人力資源和社會保障局勞動保障維權(quán)中心成立調(diào)查小組，第一時間約談項目負(fù)責(zé)人，宣講勞動法律法規(guī)，明確企業(yè)支付勞動報酬的法定義務(wù)。面對確鑿證據(jù)，項目負(fù)責(zé)人當(dāng)場承認(rèn)欠薪事實，承諾盡快支付。

為確保調(diào)處工作扎實有序，聯(lián)合調(diào)查小組指導(dǎo)覃某康等農(nóng)民工規(guī)范整理薪資清單、身份證明等關(guān)鍵材料，并主動提供法律援助渠道，為勞動者依法維權(quán)提供有力支持。1月8日，象州縣總工會與縣人力資源和社會保障局勞動保障維權(quán)中心聯(lián)合組織開展調(diào)處，充分發(fā)揮工會的協(xié)調(diào)作用、人社部門的監(jiān)察職能，并融入司法調(diào)解資源，通過法理與情理相結(jié)合的方式，促成雙方達(dá)成一致。1月9日，3.5萬元欠薪全部發(fā)放到位，糾紛圓滿解決。

此次糾紛的順利化解，是象州縣積極探索“工會+法院+人社+N”多元調(diào)處機制的生動體現(xiàn)。該機制整合工會貼近職工、人社執(zhí)法專業(yè)、司法保障有力等多方優(yōu)勢，構(gòu)建起“快速響應(yīng)、聯(lián)合調(diào)查、精準(zhǔn)調(diào)處、全程跟進(jìn)”的全鏈條維權(quán)閉環(huán)，有效縮短維權(quán)周期，降低勞動者維權(quán)成本，切實將職工的“憂薪事”辦成“放心事”。

下一步，象州縣總工會將持續(xù)深化“工會+法院+人社+N”聯(lián)動機制建設(shè)，進(jìn)一步拓寬“N”類主體參與范圍，強化服務(wù)保障能力，常態(tài)化開展欠薪隱患排查與勞動保障普法宣傳工作，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、護(hù)航地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（工人日報客戶端記者 龐慧敏 通訊員 覃熊平 覃兆銀）