為了實現(xiàn)易地搬遷群眾“一戶至少一人實現(xiàn)就業(yè)”目標(biāo)，今年以來，凌云縣通過“送崗上門”、公益性崗位安置等措施，促進(jìn)易地搬遷脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

精心組織，舉辦招聘會。該縣切實增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化崗位精準(zhǔn)推送服務(wù)，打造“線上+線下”雙驅(qū)聯(lián)動服務(wù)模式，形成工作機(jī)制，推進(jìn)服務(wù)“零距離”。截至目前，該縣已組織開展各類招聘會47場。同時，該縣通過微信公眾號、戶外顯示屏、微信、QQ等媒體平臺，推送區(qū)內(nèi)外企業(yè)或單位招聘信息3000余條，發(fā)布崗位信息9萬余條，為企業(yè)與求職者開辟更寬廣、精準(zhǔn)、有效的對接渠道，努力營造良好的就業(yè)氛圍。

立足實際，開發(fā)公益性崗位。該縣按照自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理的要求，合理規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌開發(fā)利用好鄉(xiāng)村公益性崗位和鄉(xiāng)村建設(shè)公益性崗位，全方面解決凌云縣脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力就近就業(yè)問題，特別是幫助不能外出的弱勞動力、半勞動力實現(xiàn)兜底就業(yè)。截至目前，該縣共開發(fā)560個鄉(xiāng)村固定性公益性崗位，已安置560名脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）上崗；開發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)公益性崗位1841個，已安置1841人上崗；開發(fā)生態(tài)護(hù)林員崗位1106個，已安置1106人上崗，兜底保障全縣脫貧勞動力（含易地搬遷戶勞動力）和監(jiān)測對象勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。

部門聯(lián)動，加快就業(yè)幫扶車間建設(shè)。該縣強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制，縣人社局、財政局、鄉(xiāng)村振興局共同認(rèn)定全縣38家就業(yè)幫扶車間，今年已吸納勞動力1204人，其中144人為易地搬遷脫貧勞動力。鼓勵企業(yè)繼續(xù)吸納脫貧戶就地就近就業(yè)，指導(dǎo)并幫助就業(yè)幫扶車間申請帶動就業(yè)一次性獎補(bǔ)政策。目前，已完成發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼5000元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15萬元。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)。該縣積極開展就業(yè)培訓(xùn)意愿摸底，有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力開發(fā)“八桂品牌”、特色勞務(wù)品牌和特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高勞動力職業(yè)技能和就業(yè)水平。

據(jù)悉，目前該縣有勞動能力且有就業(yè)意愿的易地搬遷戶3320戶，勞動力8988人，現(xiàn)已實現(xiàn)就業(yè)3320戶8520人，有勞動能力且有就業(yè)意愿的搬遷戶實現(xiàn)就業(yè)率達(dá)100%。（李順華）