遼寧省深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪的重要指示批示精神，圍繞根治欠薪重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題精準(zhǔn)持續(xù)發(fā)力，將根治欠薪工作做在事前、治在平時(shí)。

一是系統(tǒng)謀劃高位推動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持黨的二十大、元旦春節(jié)和全國“兩會(huì)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，定期組織召開根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議，調(diào)度根治欠薪情況，梳理查找欠薪癥結(jié)，點(diǎn)對點(diǎn)面對面研究破解方法。在省委、省政府信訪局專門設(shè)立農(nóng)民工舉報(bào)投訴窗口，統(tǒng)一接待受理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴。同時(shí)，分組包片實(shí)地督辦疑難案件，不斷提升欠薪案件督辦層級(jí)。

二是多措并舉發(fā)揮效能。搭建省欠薪預(yù)警信息系統(tǒng)，歸集工程項(xiàng)目實(shí)名制管理、工資專戶管理、工資發(fā)放等信息，匯集人社、住建、交通、水利等部門數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建立“雙包案”制度，實(shí)行分管副市長和縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)雙包案，一案一策，責(zé)任連帶，一包到底。實(shí)行人社、信訪“雙交辦、雙調(diào)度”工作制度，全力解決農(nóng)民工欠薪問題。

三是專項(xiàng)行動(dòng)持續(xù)發(fā)力。開展“根治欠薪、使命必達(dá)”行動(dòng)，聚焦保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得，完善“事前有預(yù)防、事中有監(jiān)管、事后快處置”的長效機(jī)制。創(chuàng)新開展“底數(shù)全掌握”春季行動(dòng)、“制度全覆蓋”夏季行動(dòng)、“問題全整改”秋季行動(dòng)、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)根治欠薪工作常態(tài)化落實(shí)見效。實(shí)施“走進(jìn)工地、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)，開展普法宣傳，進(jìn)行日常摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，將根治欠薪問題醫(yī)治在平時(shí)。

四是工作舉措常抓不懈。實(shí)施“六個(gè)一批”，即強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，包案化解一批；暢通投訴渠道，從速查處一批；嚴(yán)打惡意拖欠，立案查處一批；曝光嚴(yán)重失信，聯(lián)合懲戒一批；緊抓誠信企業(yè)，正面宣傳一批；聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，集中督辦一批，全面化解欠薪線索。完善疫情期間創(chuàng)建的工作模式，通過“綜合辦、預(yù)約辦、網(wǎng)上辦、微信辦、郵寄辦”等措施，進(jìn)一步提升線索辦理質(zhì)效。制定“五個(gè)一”接訪機(jī)制，一個(gè)受理窗口、一個(gè)工作專班、一個(gè)甄別標(biāo)準(zhǔn)、一套工作制度、一個(gè)責(zé)任體系，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。落實(shí)線索受理、轉(zhuǎn)辦立案“不過夜”，進(jìn)一步完善欠薪問題排查、上報(bào)、化解、處置責(zé)任體系。