5月29日，2022年度全省保障農(nóng)民工工資支付考核工作培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)在鄭州召開。會(huì)議深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪重要指示批示和黨的二十大精神，落實(shí)省委主題教育工作要求，動(dòng)員部署2022年度全省保障農(nóng)民工工資支付考核工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好考核工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要著力提升考核能力，準(zhǔn)確掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持細(xì)扣嚴(yán)考，通過考核找到工作中的漏洞、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付工作提質(zhì)增效。要壓實(shí)屬地政府責(zé)任，促進(jìn)根治欠薪工作各項(xiàng)政策措施落地生根，以考核的高質(zhì)量推動(dòng)全省保障農(nóng)民工工資支付工作高質(zhì)量開展。 經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，2022年度河南省保障農(nóng)民工工資支付實(shí)地考核工作將于5月29日至6月2日開展，共成立9個(gè)組，廳級(jí)干部任組長，成員由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和人社部門抽調(diào)組成，對(duì)全省17個(gè)省轄市政府、濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)進(jìn)行考核。（豫人社）
