“多虧有你們的多次溝通和調(diào)解，才讓我這么快就拿到了補(bǔ)償，給你們‘點(diǎn)贊’!”日前，拿到仲裁調(diào)解書(shū)的申請(qǐng)人廖某某向廣西平果市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元調(diào)解中心金牌調(diào)解員黃秋花表示感謝。

申請(qǐng)人廖某某自2005年7月進(jìn)入某公司擔(dān)任廚工以來(lái)，未簽訂勞動(dòng)合同、未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2022年7月，該公司將其辭退，并未給予賠償和補(bǔ)償。為此，廖某某向平果市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元調(diào)解中心尋求幫助。經(jīng)過(guò)金牌調(diào)解員黃秋花的多次溝通及該中心的多次調(diào)解，雙方達(dá)成和解，該公司一次性支付廖某某賠償和補(bǔ)償金4.5萬(wàn)元。

廖某某的“煩惱”能夠得到有效解決，得益于平果市總工會(huì)創(chuàng)新提出的“三高”舉措。近年來(lái)，平果市總工會(huì)高站位謀劃、高強(qiáng)度推進(jìn)、高效能轉(zhuǎn)化，多措并舉、完善工作機(jī)制、狠抓責(zé)任落實(shí)，筑牢勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全防線。

“我們建立了以總工會(huì)主席負(fù)總責(zé)、分管副主席具體抓、工作人員長(zhǎng)效落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制，制定《平果市總工會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域維護(hù)政治安全工作實(shí)施方案》，將維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作納入工會(huì)工作全局，與工會(huì)工作同部署、同落實(shí)。”平果市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高位推動(dòng)的同時(shí)，平果市總工會(huì)還通過(guò)落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)接收職工來(lái)信來(lái)訪來(lái)電、在各用人單位成立55個(gè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，提質(zhì)增效。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，引領(lǐng)廣大職工始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，有效防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

收到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)175件，立案161件，涉及勞動(dòng)者588人，涉案金額達(dá)2661.85萬(wàn)元，結(jié)案率100%；成功調(diào)解2起農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，涉及金額達(dá)1.45萬(wàn)元；快速調(diào)處投訴案件10宗，涉及農(nóng)民工53人，追回工資71.6萬(wàn)元；協(xié)調(diào)處理投訴案件83件，為760人追回欠薪944.63萬(wàn)元，結(jié)案率100%……一樁樁勞動(dòng)糾紛案件的化解，讓廣大群眾切實(shí)感受到公平正義，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定和企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

一直以來(lái)，平果市總工會(huì)堅(jiān)持高強(qiáng)度推進(jìn)，通過(guò)組建多元調(diào)解中心、搭建“半小時(shí)服務(wù)圈”、鞏固根治欠薪工作等方式，為職工做好服務(wù)。“我們先后在5個(gè)企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)10人以上群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案事件或線索。”平果市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此外，平果市總工會(huì)還組建了一支由專(zhuān)業(yè)律師、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、干部職工組成的法律志愿者服務(wù)隊(duì)，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展與職工利益密切相關(guān)的重點(diǎn)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，做好職工隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)防控，將勞動(dòng)糾紛化解在一線。值得一提的是，平果市總工會(huì)還在企業(yè)打造調(diào)解室，并引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)調(diào)解員,，充分發(fā)揮企業(yè)調(diào)解員熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及勞動(dòng)者情況的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解力度。

如今，在平果市，不僅有“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”、百色市金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織，還涌現(xiàn)出不少?gòu)V西金牌勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員。

下一步，平果市總工會(huì)將聚焦新發(fā)展階段工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定面臨的新問(wèn)題，積極探索加強(qiáng)工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定體系和能力建設(shè)的新路徑，通過(guò)加大源頭治理、強(qiáng)化協(xié)商和解、做實(shí)多元調(diào)解等方式，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（陳思亦）