人民網南寧6月15日電 （付華周）又是一年就業(yè)季。為抓好就業(yè)這個最大的民生工程，近日，廣西壯族自治區(qū)南寧市出臺大力支持2022年度應屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施，除提供大量優(yōu)質就業(yè)崗位、對市外來邕的求職應屆高校畢業(yè)生提供最長7天的求職免費住宿等務實措施外，還給予最高25萬元的真金白銀獎補支持，吸納人才來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力產業(yè)高質量發(fā)展，為強首府戰(zhàn)略提供人才保障。并且，高職、專科畢業(yè)生也能享受到相應的獎勵政策。

2022年度應屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施新聞吹風會。人民網 付華周攝

據介紹，今年隨著比亞迪、多弗多等一大批新項目和龍頭企業(yè)落地，南寧市高新區(qū)、經開區(qū)、東盟經開區(qū)、五象新區(qū)以及東部產業(yè)新城的企業(yè)用工需求旺盛，特別是部分制造業(yè)企業(yè)對畢業(yè)生需求很大。而剛步入社會的應屆畢業(yè)生吃穿住行等開支不小，普遍反映“畢業(yè)后生活壓力較大”。

針對上述情況，南寧市積極應對，制定了“給予萬元就業(yè)獎勵”政策，在穩(wěn)就業(yè)的同時，為企業(yè)引才留才。應屆高校畢業(yè)生如在上述區(qū)域的企業(yè)就業(yè)，與用人單位簽訂勞動合同1年以上，并依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險3個月及以上的，按照每人每月1000元，給予最長10個月、最高1萬元的專項就業(yè)獎勵，讓“想來邕”“愿留邕”的應屆高校畢業(yè)生少些后顧之憂。這項政策將覆蓋到高職、專科畢業(yè)生。

同時，南寧市持續(xù)加大來邕留邕獎補支持。對于來邕就業(yè)的“雙一流”建設高校和“雙一流”建設學科應屆畢業(yè)生，以及到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的應屆畢業(yè)生，按本科每學年最高8000元、研究室每學年最高12000元的標準，給予學費補償。對新引進到產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)就業(yè)的應屆畢業(yè)生，按照博士研究生每年5萬元、最高25萬元，碩士研究生每年2萬元、最高10萬元，本科生一次性1萬元的標準，給予青年人才生活補助。

為激勵應屆高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)，南寧市首次推出“創(chuàng)業(yè)啟動資金支持”政策，對創(chuàng)業(yè)的應屆畢業(yè)生，通過專家評審的，可以直接給予最高20萬元的啟動資金支持，解決畢業(yè)生迫切需要解決的創(chuàng)業(yè)啟動資金問題。同時，還會給予相應的“創(chuàng)業(yè)項目融資支持”“創(chuàng)業(yè)場地優(yōu)惠支持”“創(chuàng)業(yè)獎補資金支持”，有效破解應屆高校畢業(yè)生普遍面臨的資金、場地、獎補等難題，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生充分釋放創(chuàng)造動能，放心大膽創(chuàng)業(yè)。

南寧市人力資源和社會保障局副局長吳新華表示，南寧市拿出真招實招硬招為產業(yè)高質量發(fā)展引才聚才，這一系列獎補支持標準高、范圍廣、力度大，推動了就業(yè)政策、人才政策相融合，引導畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)、在企業(yè)成才成長、到南寧發(fā)光發(fā)熱，既吸引應屆高校畢業(yè)生來邕留邕，又大力度、多渠道促進畢業(yè)生成長成才。

“南寧市的就業(yè)政策很暖心很貼心，各方面的扶持力度都很大，這是最吸引我的地方！”已經在南寧找到工作的廣西民族大學應屆畢業(yè)生馮詩說，南寧市出臺的大力支持2022年度應屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施不僅給予了實實在在的資金物質支持，同時也對像她這樣的畢業(yè)生給予了極大的精神鼓舞，幫助很大，非常有意義。