勞動爭議、工傷賠償、欠薪追索……當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，工會“娘家人”成為其堅(jiān)實(shí)后盾。2025年8月以來，遼寧省葫蘆島市總工會持續(xù)深化職工法律援助服務(wù)，通過完善機(jī)制、拓展網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新模式，構(gòu)建起專業(yè)、便捷、無償?shù)姆稍?wù)體系，切實(shí)為職工排憂解難，讓“維權(quán)有門、援助有力”成為現(xiàn)實(shí)。
依據(jù)《葫蘆島市職工法律援助辦法（試行）》，葫蘆島市總工會系統(tǒng)規(guī)范了法律援助的范圍與流程。勞動爭議、工傷賠償、追索勞動報(bào)酬等案件均被納入援助范疇。其中，對農(nóng)民工請求支付勞動報(bào)酬或工傷賠償?shù)陌讣_辟“綠色通道”，免予審查其經(jīng)濟(jì)困難條件，實(shí)現(xiàn)“零門檻”受理。此外，葫蘆島市總工會建立工會法律援助異地協(xié)作機(jī)制，職工可選擇在勞動合同履行地或用人單位所在地就近申請?jiān)ㄟ^工會系統(tǒng)內(nèi)部高效聯(lián)動與異地協(xié)辦，有效降低了職工的維權(quán)成本。
為打通服務(wù)職工的“最后一公里”，葫蘆島市總工會整合社會資源，與葫蘆島市法律援助中心深度合作，設(shè)立了“職工法律援助專屬窗口”，提供案件受理、審查、指派的一站式服務(wù)。在線下，每周五上午于職工之家驛站開展定點(diǎn)法律咨詢；在線上，每周五下午通過“遼工服務(wù)”小程序進(jìn)行集中答疑，形成了“線上線下相結(jié)合、咨詢援助相銜接”的全天候服務(wù)模式。與此同時(shí)，葫蘆島市總工會還組織專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)主動走進(jìn)企業(yè)，開展“法治體檢”，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，從源頭預(yù)防勞動爭議，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
據(jù)悉，自2025年8月底服務(wù)全面升級以來，各項(xiàng)工作成效顯著。職工法律援助窗口已累計(jì)提供法律咨詢614人次；受理法律援助案件85件，已辦結(jié)47件，勝訴率達(dá)到85%；通過仲裁與訴訟，累計(jì)為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失近129萬元；組織開展企業(yè)“法治體檢”10場，提供現(xiàn)場值班服務(wù)17天，服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。（工人日報(bào)客戶端記者 劉旭 通訊員 師成斌）
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