近日，湖南出臺(tái)規(guī)定，從2022年1月1日起,全省用人單位(含原費(fèi)率過渡試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%,職工(雇工)個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。
從2022年1月1日起,全省用人單位統(tǒng)一以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限和上限;參保用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一由全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的40%調(diào)整到60%。
以上規(guī)定有效期5年。近年來，湖南不斷為企業(yè)降費(fèi)減負(fù)。從2019年5月1日起，湖南將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位）單位繳費(fèi)比例降至16%。原已經(jīng)審批備案實(shí)施費(fèi)率過渡試點(diǎn)的企業(yè)，單位費(fèi)率低于16%的，仍按費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策執(zhí)行；單位費(fèi)率高于16%的，一律降至16%。從2022年起，所有企業(yè)一律按16%的單位費(fèi)率執(zhí)行。
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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