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江西靖安:發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗返還“急救包”

2020.09.04

“企業(yè)往后的日子會越來越好,這筆穩(wěn)崗補貼的錢真是“及時雨”啊,淋到了我們企業(yè)的心坎上,既緩解了我們流動資金、支付員工工資的壓力,幫助渡過難關(guān),又穩(wěn)定了就業(yè)崗位。”江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司陳經(jīng)理感激地說道。受今年疫情影響,該企業(yè)已連續(xù)虧損6個月,在靖安縣人社部門宣傳下得知可以申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,申請后不到一個月時間內(nèi)就收到一筆58.056萬元困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼,解了燃眉之急。

近期,靖安縣啟動困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報工作,助推企業(yè)復(fù)產(chǎn)達效、穩(wěn)定就業(yè)崗位。對于受疫情影響出現(xiàn)暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),放寬穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條件,困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度6個月的統(tǒng)籌地月人均失業(yè)保險金和企業(yè)上年度月均參保職工人數(shù)確定。

然而,認(rèn)定的過程十分嚴(yán)格。這次對江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司等共4家困難企業(yè)進行認(rèn)定審查工作,全部嚴(yán)格按照困難企業(yè)認(rèn)定條件要求。首先稅務(wù)審核虧損情況、社保大數(shù)據(jù)篩選參保企業(yè)和參保人數(shù)、其他聯(lián)合工作組單位各自負責(zé)對企業(yè)進行各部門職責(zé)認(rèn)定,對符合條件的中小微困難企業(yè)經(jīng)聯(lián)合工作組認(rèn)定后,最后報縣政府審定通過后由財政直接撥付到企業(yè)指定賬戶上。其中有2家企業(yè)經(jīng)人社部門、稅務(wù)局審核,結(jié)果分別為企業(yè)裁員率過高和虧損不達標(biāo)而沒有通過,最后江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司、江西德聯(lián)實業(yè)有限分司通過認(rèn)定。

截至目前,共認(rèn)定穩(wěn)崗返還2家困難企業(yè)、參保人數(shù)92人,共計撥付穩(wěn)崗返還資金達64.428萬元。

據(jù)了解,該企業(yè)從2009年參加失業(yè)保險,每年都按時足額繳納失業(yè)保險費,從無欠費情況,今年5月份已經(jīng)享受了一般企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼共計13.765萬元。即便受疫情影響,企業(yè)也堅持不裁員、不降薪,充分擔(dān)負起國有企業(yè)的社會責(zé)任,保障了員工正常生活、穩(wěn)定了就業(yè)崗位,從而助力脫貧攻堅事業(yè)。

同時,為全面鍛煉員工隊伍素質(zhì),提高穩(wěn)崗位、保就業(yè)能力,自2019年起,江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司多次開展了崗位技能提升培訓(xùn)和技術(shù)比武活動。2019年內(nèi)部培訓(xùn)17課時,講師經(jīng)費8500元;2020年培訓(xùn)98人次,其中培訓(xùn)經(jīng)費3.4萬元,競賽經(jīng)費1.79萬元。


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企業(yè)往后的日子會越來越好,這筆穩(wěn)崗補貼的錢真是“及時雨”啊,淋到了我們企業(yè)的心坎上,既緩解了我們流動資金、支付員工工資的壓力,幫助渡過難關(guān),又穩(wěn)定了就業(yè)崗位。”江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司陳經(jīng)理感激地說道。受今年疫情影響,該企業(yè)已連續(xù)虧損6個月,在靖安縣人社部門宣傳下得知可以申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,申請后不到一個月時間內(nèi)就收到一筆58.056萬元困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼,解了燃眉之急。 近期,靖安縣啟動困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報工作,助推企業(yè)復(fù)產(chǎn)達效、穩(wěn)定就業(yè)崗位。
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