為提升企業(yè)防范化解風(fēng)險能力和勞動者維權(quán)意識，靈璧縣堅持“精準(zhǔn)普法”，創(chuàng)新普法舉措，全面推進(jìn)法律“進(jìn)企業(yè)”活動。

一是“法企同行”，開展“進(jìn)企入戶大走訪”活動。幫助企業(yè)梳理各項規(guī)章制度，按照法律法規(guī)要求制定企業(yè)規(guī)章制度，幫助企業(yè)建立“維權(quán)調(diào)解室”、“法律診所”，幫助企業(yè)解決涉法難題。重點宣傳《勞動合同法》、《工作保險條例》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)，增強企業(yè)干部職工的法律意識。今年以來，開展“進(jìn)企入戶大走訪”活動6次，幫助企業(yè)建立“法律診所”13個、“維權(quán)調(diào)解室”32個。

二是“把診問脈”，解決企業(yè)和職工法律難題。組織農(nóng)民工工作成員單位深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及法律需求，針對企業(yè)現(xiàn)存法律漏洞，提出相應(yīng)建議，“零距離”為企業(yè)“把診問脈”；對職工遇到的勞動合同糾紛等個性需求，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門上門服務(wù)；建立“聯(lián)系制度”，對企業(yè)法律訴求，第一時間上門集中會診。截至目前，進(jìn)企業(yè)服務(wù)217家，審查勞動合同1500余份。

三是“法潤企業(yè)”，打造企業(yè)法治文化陣地。在企業(yè)車間、施工現(xiàn)場等地，設(shè)置法治展板，宣傳企業(yè)法治主題，讓企業(yè)職工提升學(xué)法興趣，為企業(yè)員工送去“法治大餐”，推進(jìn)企業(yè)法治文化滲透。今年以來，累計為企業(yè)制作宣傳展板117塊，營造了良好的法治氛圍。（靈璧縣人社局 李超）

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