近期泰興市高溫相伴下雨，濕熱天氣比干熱天氣更易中暑。針對此種情況，泰興市人社局采取“1+1”模式，由勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合政策法規(guī)科，對全市建工領域、船舶、機械行業(yè)等重點用人單位開展為期四個月的高溫天氣勞動保護措施落實情況執(zhí)法專項檢查，并進行相關政策宣傳。

前期泰興市人社局利用電視、報刊、微信公眾號等方式宣傳高溫津貼相關政策、防暑降溫知識，從六月份檢查情況來看，該市絕大多數(shù)用人單位對員工防暑降溫工作比較重視，對高溫津貼新標準十分了解。很多用人單位采取了合理安排工作時間、輪換作業(yè)、減輕勞動強度、減少高溫時段作業(yè)等措施，配備了大麥茶、鹽開水，發(fā)放人丹、十滴水等防暑降溫用品。但也有部分用人單位落實高溫勞動保護政策不到位，甚至有個別用人單位不知高溫津貼為何物，認為可有可無。針對查處問題，監(jiān)察大隊人員現(xiàn)場給予嚴肅批評并要求改正。在加大執(zhí)法力度的同時，政策法規(guī)科工作人員當場發(fā)放宣傳資料，對單位負責人進行政策解讀。

泰興市人社局分管負責人介紹，七月至九月，勞動監(jiān)察大隊將進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，政策法規(guī)科將進一步做好政策宣傳工作，做到執(zhí)法檢查有力度，政策宣傳有溫度，全力維護勞動者的合法權益。該局提醒廣大勞動者如果發(fā)現(xiàn)自己高溫作業(yè)應當享受的合法權益受到侵害，可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以撥打12333熱線進行反映。（泰興市人力資源和社會保障局 周志榮 劉陽）

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