今年以來，江西省贛州市勞動人事爭議仲裁院建立“三個一”工作機制，著力推進勞動人事調(diào)解仲裁工作。截至目前，該院共處理勞動人事爭議案件402件，仲裁結案率達96.4%。

贛州市仲裁院推行勞動爭議“一站式”服務，在全市18個縣（市、區(qū)）仲裁院成立勞動人事爭議調(diào)解中心，實現(xiàn)了勞動爭議調(diào)解與仲裁的無縫對接；推行基層組織“一體化”建設，搭起縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)“三位一體”的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，共建立各類基層勞動人事爭議調(diào)解組織345個，實現(xiàn)社會化“大調(diào)解”格局；推行案件“一張網(wǎng)”督辦，全市18個縣（市、區(qū)）仲裁辦案系統(tǒng)全部上線，實現(xiàn)調(diào)解仲裁案件100%通過系統(tǒng)辦理，仲裁辦案質(zhì)量和效率得到明顯提高。（贛仲軒）

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