日前，在廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市企業(yè)調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與首批41家企業(yè)調(diào)解組織簽訂了調(diào)裁銜接工作協(xié)議，正式建立起了仲裁機(jī)構(gòu)與企業(yè)調(diào)解組織同步調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作機(jī)制。

為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)調(diào)解組織的作用，來(lái)賓市仲裁院積極探索調(diào)裁銜接工作的辦法和途徑，積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作。今年以來(lái)，該院以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作的意見(jiàn)和建議，與企業(yè)達(dá)成了同步調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的共識(shí)。他們將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)程和辦法寫(xiě)入?yún)f(xié)議，以協(xié)議形式明確仲裁機(jī)構(gòu)和企業(yè)調(diào)解組織的工作職責(zé)，保證了調(diào)裁銜接工作的有效落實(shí)。

調(diào)裁銜接工作協(xié)議約定，仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商或調(diào)解方式解決爭(zhēng)議。對(duì)未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解，當(dāng)事人直接向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)暫緩受理，引導(dǎo)其經(jīng)由本企業(yè)調(diào)解組織先行調(diào)解，并在2個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)調(diào)解組織發(fā)送《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解建議函》，企業(yè)調(diào)解組織在2個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)束后，企業(yè)調(diào)解組織及時(shí)將調(diào)解結(jié)果向仲裁機(jī)構(gòu)反饋；仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)調(diào)解組織開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解業(yè)務(wù)工作；企業(yè)調(diào)解組織建立調(diào)解工作臺(tái)賬并于每季度末當(dāng)月二十日前定期向仲裁機(jī)構(gòu)報(bào)送調(diào)解工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

來(lái)賓市構(gòu)建仲裁機(jī)構(gòu)與企業(yè)同步調(diào)解工作機(jī)制，如同給勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解上了“雙保險(xiǎn)”，加強(qiáng)了仲裁機(jī)構(gòu)與企業(yè)的聯(lián)系，為仲裁機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供更多服務(wù)開(kāi)辟了新渠道。（郭敏）

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